Gerente de Desenvolvimento de Negócios Internacional (Crypto/Blockchain)

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🕒 Junho 3

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CAIZ

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201 - 500 funcionários

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Finance • Fintech • Crypto

CAIZ é um ecossistema financeiro que oferece serviços em conformidade com a Sharia por meio de seu token CAIZcoin. O ecossistema inclui o CAIZapp para pagamentos e serviços financeiros, o CAIZchain para operações de blockchain seguras e o CAIZearn para recompensar o engajamento dos usuários. A CAIZ busca fornecer um sistema financeiro alternativo, voltado ao mercado de fintech islâmica ainda pouco atendido.

Descrição

• Liderar a identificação, o desenvolvimento e a execução de oportunidades de desenvolvimento de negócios no espaço de criptomoedas e blockchain. • Construir e manter relacionamentos sólidos com potenciais parceiros, clientes, investidores e stakeholders no ecossistema cripto. • Colaborar com equipes internas, incluindo marketing, jurídico, produto e operações, para alinhar os projetos de desenvolvimento de negócios aos objetivos da empresa. • Supervisionar o ciclo de vida dos projetos de desenvolvimento de negócios, desde a formulação da estratégia até a negociação, implementação e execução. • Pesquisar e analisar tendências de mercado, concorrentes e tecnologias emergentes para identificar novas oportunidades de negócios. • Desenvolver e apresentar propostas comerciais, incluindo modelos de parceria, joint ventures e alianças estratégicas, para os principais tomadores de decisão. • Negociar termos e condições de parcerias e colaborações, assegurando acordos mutuamente benéficos para a empresa. • Monitorar e gerir o progresso dos projetos de desenvolvimento de negócios, garantindo entregas dentro do prazo e resultados bem-sucedidos. • Colaborar com as equipes jurídica e de compliance para garantir que todos os esforços de desenvolvimento de negócios estejam em conformidade com as regulações aplicáveis (por exemplo, KYC, AML, regulamentações de segurança em diferentes mercados). • Criar relatórios detalhados sobre as atividades de desenvolvimento de negócios, acompanhar KPIs e avaliar o sucesso dos projetos. • Coordenar com as equipes de marketing e produto para integrar os esforços de desenvolvimento de negócios nas estratégias mais amplas da empresa. • Fomentar a inovação avaliando novas ofertas de produtos ou serviços no espaço de criptomoedas, como lançamentos de tokens, NFTs, serviços de finanças descentralizadas (DeFi) e integração de blockchain.

🎯 Requisitos

• 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios ou parcerias estratégicas, preferencialmente nos setores de criptomoedas, blockchain ou fintech. • Forte compreensão da tecnologia blockchain, mercados de criptomoedas, finanças descentralizadas (DeFi), NFTs e do cenário cripto em evolução. • Experiência comprovada em identificar e executar novas oportunidades de negócios, negociar parcerias de alto nível e gerenciar projetos complexos. • Familiaridade com regulações e compliance da indústria cripto, incluindo conhecimento de KYC, AML e leis de valores mobiliários. • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e negociação, com capacidade de construir relacionamentos sólidos com stakeholders-chave. • Perfil analítico com habilidade para conduzir pesquisas de mercado e fornecer insights estratégicos para orientar decisões de negócios. • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional, dinâmico e em constante evolução. • Fortes habilidades de resolução de problemas, com capacidade de pensamento crítico e adaptação às mudanças nas condições de mercado. • Nível de formação: Bacharelado ou Mestrado em Administração de Empresas ou Marketing.

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva: oferecemos uma compensação financeira que reflita o valor do seu trabalho e dedicação. • Flexibilidade de trabalho: desfrute da flexibilidade para trabalhar de casa, no escritório ou até no exterior. • Férias anuais generosas: folgas remuneradas para ajudar a manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. • Assistência para realocação: fornecemos suporte para realocação de funcionários que se mudem para novas localidades. • Desenvolvimento profissional: oportunidades para treinamentos, certificações e crescimento de carreira. • Reconhecimento ao colaborador: programas para celebrar e recompensar suas conquistas e contribuições. • Cultura inclusiva e colaborativa: um ambiente de trabalho de apoio e diverso onde sua voz importa. • Diversidade, igualdade e inclusão: compromisso em promover um local de trabalho que valorize a diversidade e fomente igualdade e inclusão para todos os colaboradores.