Estágio em Revenue Operations (RevOps)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

👨‍🎓 Estágio

⚪️ Iniciante

💹 Operações de Receita (RevOps)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Caju

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501 - 1000 funcionários

💳 Fintech

👥 RH Tech

☁️ SaaS

💰 $4.000.000 Undisclosed em 2025-01

Fintech • HR Tech • SaaS

A Caju é uma instituição de pagamento e plataforma de RH brasileira que centraliza benefícios para funcionários, gestão de despesas e processos de RH em uma solução única e integrada. Autorizada pelo Banco Central como uma instituição de pagamento, a Caju oferece cartões e um aplicativo móvel, administração de multibenefícios (CLT, PAT, flexível), fluxos de despesas e reembolsos, serviços de mobilidade e bem-estar, e atua como correspondente bancário para empréstimos consignados. A empresa foca em clientes B2B—atendendo desde pequenos a grandes empregadores—para simplificar operações de RH, melhorar o engajamento dos funcionários e proporcionar funcionalidades de serviços financeiros com conformidade regulatória.

Descrição

• Apoiar o ciclo de licenças, executando ativações e desativações quinzenais e acompanhando renovações automáticas • Atender o primeiro nível (N1) das ferramentas, gerenciando acessos, respondendo dúvidas, registrando solicitações e escalando quando necessário • Acompanhar reuniões com o CS das ferramentas e registrar novidades de produto e boas práticas • Apoiar relatórios mensais de adoção por time e gestor, comparando uso real com licenças ativas • Manter atualizado o inventário do stack, incluindo custos, licenças contratadas, licenças ativas, uso efetivo e status de renovação • Executar configurações simples no Salesforce, com supervisão, incluindo campos, picklists, relatórios e dashboards • Apoiar testes de mudanças no fluxo sandbox → homologação → produção, com registro • Documentar configurações e processos das ferramentas • Apoiar treinamentos de ferramentas, onboarding e reciclagem, e preparar materiais de apoio • Receber demandas da operação e registrá-las no backlog do time

🎯 Requisitos

• Cursando Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins, com previsão de formatura a partir de 2028 • Disponibilidade de 6h por dia • Organização e disciplina com rotinas recorrentes • Planilhas (Excel/Google Sheets) em nível básico a intermediário • Curiosidade por sistemas: gostar de entender como uma ferramenta funciona por dentro e de explorar configurações • Boa comunicação escrita • Capacidade de documentar o que faz • Diferenciais: contato prévio com Salesforce, mesmo que só em Trailhead • Diferencial: noção de SQL ou de ferramentas de BI • Diferencial: curiosidade por automação no-code (n8n, Zapier, Make) • Diferencial: inglês para leitura de documentação técnica

🏖️ Benefícios

• Ambiente colaborativo e divertido • Aprendizado contínuo • Candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+ e outros grupos minorizados são muito bem-vindas • Trabalho remoto

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