Arquiteto(a) de Soluções para Automotivo

🕒 Outubro 9, 2025

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Canonical

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Interagir com clientes durante a pré-venda para coletar requisitos e explicar nossa tecnologia • Articular-se com outros especialistas da Canonical (especialistas em Cloud, Kubernetes, Segurança ou Safety, etc.) para agregar nosso conhecimento coletivo em soluções abrangentes para clientes em potencial • Participar da entrega de projetos selecionados relacionados a Embedded Linux, incluindo demonstrações e PoCs • Transmitir requisitos de mercado para as partes interessadas chave da nossa organização e, por vezes, participar do desenvolvimento ou refinamento de soluções genéricas para liberar potencial de mercado • Ser tanto um defensor do cliente quanto um conselheiro de confiança para a Canonical

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação ou área técnica relacionada • Ampla experiência com Linux — Debian ou Ubuntu preferencialmente • Experiência sólida em Linux embarcado — Yocto ou RTOS • Fluência em Golang, Python, C, C++ ou Rust • Inglês profissional escrito e falado, além do idioma local • Excelente habilidade de comunicação e apresentação • Interesse em atuar diretamente com clientes, incluindo apresentação, demonstração e entendimento do ambiente e das necessidades do cliente • Orientação a resultados e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente • Motivação pessoal para cumprir compromissos • Humildade para aprender e capacidade de aprendizado rápido • Experiência relevante na indústria automotiva • Apesar de muitos projetos poderem ser realizados remotamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) deve estar disposto(a) a viajar até 30% do tempo para reuniões com clientes, eventos da empresa e conferências

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes ao ano — trabalhamos remotamente desde 2004! • Orçamento pessoal para aprendizagem e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Recompensas por reconhecimento • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas da sua equipe e de outras equipes • Priority Pass para viagens e upgrades em viagens de longa distância para eventos da empresa