
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Março 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
• Esta é a trilha geral para Diretor de Engenharia na Canonical; candidate-se aqui se você tem confiança para conduzir um projeto que abrange equipes e fusos horários, contratando e gerenciando engineering managers e staff engineers. • Os maiores produtos de software da Canonical são construídos por múltiplas equipes trabalhando juntas sob um único diretor de engenharia. Depois de passar na primeira rodada de entrevistas, discutiremos produtos de software específicos que se encaixem nos seus interesses. • Acreditamos que o open source está apenas começando a transformar o setor de tecnologia e o ambiente corporativo de computação. Nosso objetivo é tornar o open source mais fácil, mais confiável e mais seguro para deployment e desenvolvimento. Nos esforçamos para ser o provedor de ‘mais software para mais empresas’. Para cumprir essa ambição, nossos engenheiros são cuidadosamente selecionados entre candidatos de todo o mundo. Selecionamos por brilhantismo e motivação para levar o open source ao próximo nível. Nossos diretores de engenharia estabelecem o ritmo e a direção para ajudar as equipes a alcançarem mais do que imaginavam e a se orgulharem do resultado. • Mesmo sendo uma posição sênior de gestão, gerenciando gerentes, esperamos que os Diretores de Engenharia sejam desenvolvedores excepcionais com confiança para liderar pelo exemplo em toda a gama de atividades de suas equipes. Você precisa entender como o ótimo código se parece na linguagem e no gênero do seu produto — seja um serviço web, um daemon do sistema, uma aplicação desktop ou um sistema distribuído. Você precisará saber como conduzir testes e benchmarks para melhorar a clareza em suas equipes sobre qualidade e performance. Também deverá ter confiança para estabelecer e defender altas expectativas de ética de trabalho, consistência, foco e aprendizado. • Temos cargos de diretor em uma ampla gama de domínios de engenharia, incluindo: • Python e Golang • C / C++ / Rust • Infraestrutura de dados • HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React • Flutter • Empacotamento de distribuições (distro) e sistemas • SaaS e microserviços web • Kernel • Servidores • Gráficos, Navegador e Desktop • Silicon enablement e dispositivos embarcados • Segurança de Produto • Se seu domínio de expertise não estiver listado acima, mas você sentir que é relevante para a Canonical, fique à vontade para se candidatar mesmo assim. Nós o encaminharemos para a equipe mais adequada. • Localização: a função é remota, com posições disponíveis em todos os fusos horários. Inclui necessidade de viagens globais duas vezes por ano, com viagens de até duas semanas. • Liderar múltiplas equipes de engenheiros, do nível júnior ao sênior • Desenvolver seus engineering managers e manter a cultura da Canonical • Contratar engenheiros em nível staff para funções específicas como performance e qualidade • Treinar, orientar e oferecer feedback para desenvolvimento de carreira • Identificar e medir indicadores de saúde e produtividade da equipe • Garantir entrega completa incluindo participação da comunidade e documentação • Implementar processos de engenharia disciplinados e defendê-los • Definir e medir progresso contra metas de benchmark para velocidade e eficiência • Representar seu produto para stakeholders, parceiros e clientes • Desenvolver e evangelizar ótimas práticas de engenharia e organizacionais • Planejar e gerenciar o progresso em metas e projetos acordados • Ser parte ativa da equipe de liderança, colaborando com outros líderes • Colaborar com leads de produtos relacionados ou dependentes
• Histórico acadêmico excepcional no ensino médio e na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou uma narrativa convincente sobre um caminho alternativo • Extensa experiência em gestão e confiança para estabelecer altas expectativas • Histórico excepcional em engenharia de software baseada em Linux • Proatividade e histórico de ir além das expectativas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Habilidades de falar em público e apresentação • Paixão por desenvolver e fazer crescer pessoas, com histórico comprovado • Experiência em liderar, treinar e orientar desenvolvedores de software • Organizado e capaz de garantir que sua equipe entregue resultados de alta qualidade e dentro dos prazos • Bem organizado, pró-ativo e capaz de entregar conforme o cronograma • Conduta profissional ao interagir com colegas, parceiros e a comunidade • Você tem expertise avançada no seu próprio domínio • Você é conhecedor e apaixonado por desenvolvimento de software • Experiência sólida em trabalhar em um ambiente de desenvolvimento ágil • Demonstração de vontade contínua de aprendizado • Constrói confiança, relacionamentos e credibilidade • Orientado a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e recompensas • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa duração
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