Diretor de Engenharia de Software

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Canonical

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Liderar múltiplas equipes de engenharia, desde recém-formados até sêniores • Desenvolver seus gerentes de engenharia e preservar a cultura da Canonical • Contratar engenheiros em nível staff para funções específicas, como performance e qualidade • Orientar, mentorar e oferecer feedback para desenvolvimento de carreira • Identificar e medir indicadores de saúde e produtividade da equipe • Garantir uma entrega completa, incluindo participação da comunidade e documentação • Implementar processos de engenharia disciplinados e defendê-los • Definir e medir progresso em relação a metas de referência para velocidade e eficiência • Representar seu produto perante stakeholders, parceiros e clientes • Desenvolver e evangelizar ótimas práticas de engenharia e organizacionais • Planejar e gerenciar o progresso em metas e projetos acordados • Ser parte ativa da equipe de liderança, colaborando com outros líderes • Colaborar com leads de produtos relacionados ou dependentes

🎯 Requisitos

• Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou justificativa convincente sobre trajetória alternativa • Ampla experiência em gestão e confiança para estabelecer expectativas elevadas • Histórico destacado em engenharia de software com base em Linux • Proatividade e histórico de superar expectativas • Excelente comunicação verbal e escrita em inglês • Habilidades em oratória e apresentações • Paixão por desenvolver e fazer crescer pessoas, com histórico comprovado • Experiência em liderar, orientar (coaching) e mentorar desenvolvedores de software • Organizado e capaz de garantir que sua equipe entregue resultados de alta qualidade dentro dos prazos • Bem organizado, proativo e capaz de cumprir cronogramas • Postura profissional ao interagir com colegas, parceiros e a comunidade • Expertise avançada em sua área de atuação • Conhecimento profundo e paixão por desenvolvimento de software • Experiência sólida em ambiente de desenvolvimento ágil • Motivação comprovada para aprendizado contínuo • Capacidade de construir confiança, relacionamentos e credibilidade • Orientado a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints presenciais da equipe duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e premiação • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância