Canonical
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Engenheiro(a) de Software Júnior — Open Source e Linux (Canonical Ubuntu)
🔥 9 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Canonical
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Descrição
• Definir o roadmap do seu produto em sprints globais a cada seis meses • Focar em design e experiência do usuário, inclusive para ferramentas de desenvolvedor e aplicações em linha de comando • Escrever código de alta qualidade, resiliente e com bom desempenho, potencialmente atendendo milhões de usuários diários exigentes • Buscar domínio de linguagens de programação-chave e do sistema Linux • Engajar com usuários e a comunidade open source por meio de code reviews e issue trackers • Tratar issues de clientes como prioridade, desenvolvendo compreensão dos requisitos empresariais • Desenvolver habilidades e consciência sobre segurança no projeto e implementação de software
🎯 Requisitos
• Histórico acadêmico excepcional no ensino médio e na universidade • Graduação em Ciência da Computação, Informática Empresarial, Matemática ou outra disciplina STEM com disciplinas de programação • Confiança para começar e entregar código de alta qualidade em uma das linguagens: Python, Rust, C/C++, Go (Golang), JavaScript ou Java • Experiência com Ubuntu ou outra distribuição Linux • Histórico de ir além das expectativas para alcançar resultados excepcionais • Orientação a resultados e organização, com motivação para cumprir compromissos • Projetos pessoais em tecnologia e engenharia de software além do currículo acadêmico • Inglês profissional, escrito e falado • Excelentes habilidades interpessoais, curiosidade, flexibilidade e senso de responsabilidade • Responsabilidade pessoal e prestação de contas • Capacidade de reflexão, autoconhecimento e desenvolvimento contínuo • Disponibilidade para viajar internacionalmente duas vezes por ano para eventos da empresa, com duração de até duas semanas
🏖️ Benefícios
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizagem e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programa de reconhecimento e recompensas • Férias anuais remuneradas • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Colaborador e plataforma de bem-estar • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância
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