Engenheiro de Operações de Segurança (Staff)

Março 16

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🛡️ Operações de Segurança (SOC)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Canonical

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Descrição

• Participe da equipe de operations security (OpSec) responsável pela segurança técnica e operacional de ponta a ponta do negócio da Canonical • Nosso objetivo é construir um novo nível de garantia e rigor observável na cadeia de suprimentos open source • A equipe de Security Operations (SecOps) é responsável pelo design, implementação e evolução das práticas de segurança da Canonical • A equipe também contribuirá com ideias e requisitos para a segurança dos produtos da Canonical • A equipe de SecOps protegerá a Canonical enquanto contribui para o ecossistema open source mais amplo • As responsabilidades incluem implementar padrões de segurança, analisar arquitetura de segurança e conduzir modelagem de ameaças

🎯 Requisitos

• Histórico acadêmico excepcional • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou uma narrativa convincente sobre um caminho alternativo • Proatividade e histórico comprovado de superar expectativas • Forte motivação pessoal para estar na vanguarda da segurança tecnológica • Expertise em modelagem de ameaças e frameworks de gestão de risco • Conhecimento de arquitetura de segurança e de ferramentas de segurança líderes de mercado • Experiência em contribuir para e consumir feeds de inteligência de ameaças • Experiência em frameworks de gestão de risco de segurança, como NIST CSF • Experiência com padrões de segurança como ISO 27001 • Opcional: experiência em equipe de operações de segurança ou centro de operações de segurança (SOC) • Opcional: experiência em equipes de segurança ofensiva ou defensiva com capacidade prática • Opcional: experiência com atores estatais e outras ameaças persistentes avançadas

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Verba pessoal para aprendizado e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

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