
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Março 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
• A Canonical é uma fornecedora líder de software de código aberto • Contrata Engenheiros Especialistas em Python e Kubernetes com foco em Dados, IA/ML e Soluções de Analytics • Colabore em soluções de analytics de ponta a ponta e MLOps usando ferramentas open source populares • Seja responsável por uma solução na área de analytics e machine learning • Candidatos selecionados farão parte de uma equipe distribuída • Desenvolva entendimento de toda a pilha Linux • Projetar e manter soluções implantadas em nuvens públicas e privadas • Colabore proativamente com uma equipe distribuída de engenheiros, designers e gerentes de produto • Depure problemas e interaja com comunidades upstream • Gere e discuta ideias e soluções
• Experiência em entrega de software em contexto profissional ou acadêmico utilizando Python • Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em área técnica ou uma narrativa convincente sobre o seu percurso alternativo • Confiança para se manifestar respeitosamente, trocar feedback e compartilhar ideias sem hesitar • Histórico de superar expectativas para alcançar resultados excepcionais • Paixão por tecnologia demonstrada por projetos e iniciativas pessoais • Ética de trabalho e confiança para se destacar ao lado de colegas motivados • Inglês profissional, escrito e falado, com excelentes habilidades de apresentação • Experiência com Linux (preferência por Debian ou Ubuntu) • Excelentes habilidades interpessoais, curiosidade, flexibilidade e responsabilidade • Valorização da diversidade; cortês e eficaz em uma organização multicultural e multinacional • Capacidade de reflexão e automotivação • Orientação a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e recompensas • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos longos da empresa
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