Engenheiro Sênior de Confiabilidade (Site Reliability Engineer)

Março 16

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Canonical

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Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Descrição

• A Canonical é uma provedora líder de software open source e sistemas operacionais • A empresa é pioneira em colaboração distribuída globalmente • Operações de próxima geração em larga escala, com infra-as-code em Python puro • Nosso objetivo é aperfeiçoar o DevOps de infraestrutura empresarial • Operamos centenas de nuvens privadas, clusters Kubernetes e clusters de aplicações • Para ter sucesso, é necessário acreditar na automação como um problema de engenharia de software • Interessado na abordagem científica para operações em larga escala, orientada por métricas e código • Você precisa ser capaz de aprender toda a pilha, desde redes bare metal até aplicações open source • Nossos engenheiros de operações em nuvem aplicam habilidades e rigor de engenharia de software em Python ao domínio de operações • Praticamos DevSecOps do bare metal até a aplicação • Para ingressar em nossa equipe, você precisa ser um engenheiro de software fluente em Python • É necessário interesse genuíno na pilha completa de infraestrutura open source

🎯 Requisitos

• Graduação em Engenharia de Software ou Ciência da Computação • Experiência com Linux e familiaridade com redes e armazenamento em Linux • Expertise em desenvolvimento de software em Python • Experiência operacional • Excelentes habilidades interpessoais, curiosidade, flexibilidade e senso de responsabilidade • Disponibilidade para viajar internacionalmente duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas • Experiência com implantação ou operação de OpenStack ou Kubernetes (desejável) • Familiaridade com gestão de nuvens públicas ou privadas (desejável)

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Verba pessoal para aprendizado e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão salarial anual • Programas de reconhecimento • Férias anuais • Licença-maternidade e licença-paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância