Executivo(a) de Contas Enterprise

🕒 Setembro 3, 2025

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Canonical

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Função geral para vendas comerciais e alianças com clientes em todas as faixas de senioridade • Gerar receita a partir de clientes da indústria de tecnologia • Representar a Canonical e suas soluções empresariais open source em cloud, data center e edge • Planejar e executar estratégias por território, desenvolver pipeline e fechar contratos para atingir as metas de bookings • Prospectar novas contas, além de manter e expandir relacionamentos com clientes existentes • Colaborar com field engineers e Customer Success em soluções e oportunidades de crescimento • Manter pipeline e previsões precisas no Salesforce • Viajar regionalmente e internacionalmente para engajamento com clientes e eventos da empresa

🎯 Requisitos

• Graduação, preferencialmente em engenharia ou ciência da computação • Experiência com tecnologias e soluções open source • Atenção a detalhes com follow-up eficaz • Experiência em planejamento e execução de vendas de software empresarial ou tecnologia • Histórico de cumprimento de metas de vendas e conquista de novas contas • Autodisciplina e motivação para ter sucesso em uma equipe distribuída • Inglês profissional, escrito e falado, além de qualquer outro idioma relevante para seu mercado-alvo • Disponibilidade para viajar para reuniões com clientes, eventos do setor e eventos da empresa

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Verba pessoal para aprendizado e desenvolvimento de US$ 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e recompensas • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado (Employee Assistance Program) • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa duração