Canonical
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Gerente de Engenharia
🕒 Abril 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
Canonical
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Descrição
• Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros, do nível recém-formado ao sênior • Trabalhar remotamente em um único fuso horário principal, às vezes em dois • Orientar, mentorar e oferecer feedback para desenvolvimento de carreira • Identificar e medir indicadores de saúde da equipe • Implementar processos de engenharia disciplinados • Representar sua equipe e produto perante stakeholders, parceiros e clientes • Desenvolver e evangelizar ótimas práticas de engenharia e organizacionais • Planejar e gerenciar o progresso em metas e projetos acordados • Ser parte ativa da equipe de liderança, colaborando com outros líderes
🎯 Requisitos
• Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou em área STEM, ou uma narrativa convincente sobre sua trajetória alternativa • Motivação e histórico de superar expectativas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Paixão por desenvolver e fazer crescer pessoas, com histórico comprovado • Experiência em liderar, orientar e mentorar desenvolvedores de software • Organizado e capaz de garantir que sua equipe entregue resultados de alta qualidade dentro dos prazos • Bem organizado, proativo e capaz de cumprir cronogramas • Postura profissional nas interações com colegas, parceiros e a comunidade • Especialização avançada em sua área de atuação • Conhecimento e paixão por desenvolvimento de software • Experiência sólida em ambientes de desenvolvimento ágil • Motivação demonstrada por aprendizado contínuo • Capacidade de construir confiança, relacionamentos e credibilidade • Orientação para resultados, com impulso pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada
🏖️ Benefícios
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Verba pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Recompensas por reconhecimento • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado (Employee Assistance Programme) • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa duração
Candidatar-se
