Gerente de Engenharia de Plataforma de Software - Ubuntu para Silício de Próxima Geração

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Canonical

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2004

Open Source • Cloud • AI

Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.

Descrição

• Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros, desde recém-formados até seniores • Supervisionar contratos comerciais e apoiar a entrega pontual dos marcos acordados do projeto • Atuar como líder técnico em projetos complexos com clientes, envolvendo arquiteturas de sistema completas • Implementar processos de engenharia disciplinados • Integrar e manter pilhas de software orientadas à plataforma • Otimizar o Ubuntu para as mais recentes plataformas de hardware • Demonstrar liderança técnica internamente e em nossas comunidades externas • Contribuir para revisões de código e documentação técnica • Ser parte ativa da equipe de liderança, colaborando com outros líderes

🎯 Requisitos

• Histórico acadêmico excepcional no ensino médio e na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou áreas STEM, ou uma justificativa convincente sobre seu caminho alternativo • Domínio de C, C++ e Python • Experiência com Linux e software de sistemas operacionais (por exemplo, kernel ou espaço do usuário) • Experiência com empacotamento em Debian/Ubuntu ou outras distribuições • Experiência em liderança de equipes de engenharia de software • Inglês profissional, escrito e falado • Confiança para expor opiniões com respeito, trocar feedback e compartilhar ideias sem hesitação • Capacidade de reflexão e automotivação • Orientação a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar internacionalmente duas vezes ao ano para eventos da empresa, com duração de até duas semanas

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho distribuído com sprints presenciais da equipe duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Programas de reconhecimento e premiação • Férias anuais • Licença-maternidade e licença-paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa duração