
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Março 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
• Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros, do nível júnior (recém-formados) ao sênior • Orientar, mentorar e oferecer feedback para desenvolvimento de carreira • Identificar e medir indicadores de saúde da equipe • Implementar processos de engenharia disciplinados • Representar sua equipe e produto para stakeholders, parceiros e clientes • Desenvolver e evangelizar excelentes práticas de engenharia e organizacionais • Planejar e gerenciar o progresso em metas e projetos acordados • Apoiar nossos produtos e clientes a cumprirem requisitos rígidos de segurança de produto, como FIPS, CIS, STIG, FedRAMP e o novo CRA • Apoiar trabalhos relacionados a módulos específicos de criptografia (FIPS 140) e esforços de hardening do sistema com parceiros do setor, incluindo CIS e DISA
• Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou narrativa convincente sobre caminho alternativo • Motivação e histórico de ir além das expectativas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Paixão por desenvolver e fazer crescer pessoas, com histórico comprovado • Organização e capacidade de garantir que sua equipe entregue resultados de alta qualidade e em tempo hábil • Postura profissional ao interagir com colegas, parceiros e comunidade • Experiência prévia em produtos certificados FIPS/Common Criteria e conhecimento aprofundado dos padrões subjacentes • Experiência prévia trabalhando diretamente com DISA-STIG ou benchmarks CIS, incluindo ferramentas relacionadas de auditoria e remediação (por exemplo, Compliance as Code) • Conhecimento e paixão por segurança de software e aplicações • Experiência sólida trabalhando em ambiente de desenvolvimento ágil • Motivação demonstrada para aprendizagem contínua • Capacidade de construir confiança, relacionamentos e credibilidade • Orientação a resultados, com motivação pessoal para cumprir compromissos • Capacidade de viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual da remuneração • Recompensas por reconhecimento • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para novos locais para encontrar colegas • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa duração
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