Canonical
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2004
Open Source • Cloud • AI
Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Gerente de Engenharia – Padrões de Segurança e Hardening
🕒 Abril 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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501 - 1000 funcionários
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Entregamos open source ao mundo de forma mais rápida, segura e econômica do que qualquer outra empresa.
Descrição
• Liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros, desde recém-formados até nível sênior • Treinar, mentorar e oferecer feedback para desenvolvimento de carreira • Identificar e medir indicadores de saúde da equipe • Implementar processos de engenharia disciplinados • Representar sua equipe e produto perante stakeholders, parceiros e clientes • Desenvolver e promover excelentes práticas de engenharia e organizacionais • Planejar e gerenciar o progresso em metas e projetos acordados • Apoiar nossos produtos e clientes para atender requisitos rigorosos de segurança de produto, como FIPS, CIS, STIG, FedRAMP e o novo CRA • Apoiar trabalhos relacionados a módulos criptográficos específicos (FIPS 140) e esforços de hardening de sistemas com parceiros da indústria, incluindo CIS e DISA
🎯 Requisitos
• Histórico acadêmico excepcional tanto no ensino médio quanto na universidade • Graduação em Ciência da Computação ou área STEM, ou narrativa convincente sobre um caminho alternativo • Proatividade e histórico de superar expectativas • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Paixão por desenvolver e fazer crescer pessoas, com histórico comprovado • Organizado e capaz de garantir que sua equipe entregue resultados de alta qualidade dentro dos prazos • Postura profissional ao interagir com colegas, parceiros e comunidade • Experiência prévia com produtos certificados FIPS/Common Criteria e conhecimento profundo das normas subjacentes • Experiência anterior trabalhando diretamente com DISA-STIG ou benchmarks CIS, incluindo ferramentas relacionadas de auditoria e remediação (por exemplo, Compliance as Code) • Conhecimento e paixão por segurança de software e aplicações • Experiência sólida em ambiente de desenvolvimento ágil • Motivação comprovada por aprendizado contínuo • Capacidade de construir confiança, relacionamentos e transmitir segurança • Orientado a resultados, com impulso pessoal para cumprir compromissos • Disponibilidade para viajar duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas cada
🏖️ Benefícios
• Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano • Orçamento pessoal para aprendizado e desenvolvimento de USD 2.000 por ano • Revisão anual de remuneração • Recompensas por reconhecimento • Férias anuais • Licença maternidade e paternidade • Programa de Assistência ao Empregado • Oportunidade de viajar para conhecer colegas em novos locais • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância
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