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Outubro 31

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Capgemini

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Enterprise • Artificial Intelligence • Cybersecurity

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

10.000+ funcionários

Fundada em 1967

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

🔒 Cibersegurança

Descrição

• Desenvolverá o orçamento anual de TI e obterá a aprovação dos responsáveis pelo orçamento; • Preparar alocações de custos de TI para as unidades de negócio referentes aos serviços de TI e quaisquer relatórios financeiros atribuídos; • Monitorar despesas dos serviços atribuídos, garantindo conformidade com as políticas corporativas; • Identificar oportunidades de automação de processos, aumentando eficiência e precisão; • Analisar as implicações financeiras de novas iniciativas de sistemas e preparar relatórios de análise financeira em apoio a novos projetos.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência. • Proficiência em inglês (a entrevista será em inglês) • Graduação em Contabilidade, Finanças ou Administração de Empresas. • Contabilidade – Intermediário • Previsão (Forecasting) – Intermediário • Apresentações gerenciais – Nível inicial • SAP – Intermediário • Excel – Avançado

🏖️ Benefícios

• Pacote competitivo de remuneração e benefícios: • Salário competitivo e bônus por desempenho • Pacote abrangente de benefícios • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Regime de trabalho flexível (remoto e/ou presencial) • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo de renome global • Plano de saúde privado • Plano de previdência • Folga remunerada • Treinamento e desenvolvimento • Bônus por desempenho