Capgemini
10.000+ funcionários
Fundada em 1967
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
FBS - Diretor(a) de Estratégia de Talentos
Vaga não está no LinkedIn
🔥 35 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
Capgemini
10.000+ funcionários
Fundada em 1967
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
Descrição
• Liderar a estratégia e a execução das iniciativas de crescimento da FBS, expandindo capacidades de talentos em diferentes geografias, funções de negócio e linhas de atuação • Colaborar com stakeholders seniores para alinhar planejamento de força de trabalho, estratégias de talentos e prioridades de negócio • Posicionar a FBS como um motor estratégico de crescimento para a Farmers • Conduzir programas de pessoas escaláveis, iniciativas de liderança e estratégias de integração de talentos para apoiar o crescimento, a retenção e a eficácia organizacional • Supervisionar a excelência operacional na FBS, incluindo processos, governança, conformidade e modelos de prestação de serviços • Estabelecer parcerias dentro da Farmers para acelerar a integração, o desenvolvimento e o sucesso de longo prazo dos talentos da FBS • Monitorar métricas-chave de negócio e da força de trabalho, identificar oportunidades de melhoria e conduzir iniciativas de capacitação, desempenho e escalabilidade • Moldar o crescimento, a escalabilidade e o impacto estratégico dos Farmers Business Services • Construir estratégias, infraestrutura e parcerias que possibilitem crescimento sustentável na América Latina e Índia
🎯 Requisitos
• Mais de 10 anos de experiência progressiva em Estratégia de Talentos, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Planejamento de Força de Trabalho ou funções de liderança relacionadas • Histórico comprovado de liderança em iniciativas de crescimento de talentos, força de trabalho ou organizacionais em larga escala em ambientes regionais ou globais • Experiência de apoio ou parceria com equipes na América Latina e/ou Índia • Capacidade comprovada de influenciar líderes seniores, elaborar casos de negócio e conduzir iniciativas estratégicas com visibilidade em nível executivo • Experiência na construção de processos escaláveis, modelos operacionais e estratégias de pessoas em organizações complexas e multinacionais • Fortes habilidades de gestão de partes interessadas, comunicação e relacionamento interpessoal • Proficiência em inglês em nível de negócios • Graduação em nível superior • Experiência com entrega internacional de talentos, serviços compartilhados, serviços globais de negócios ou modelos de força de trabalho distribuída • Autorização legal local válida para trabalhar no país onde a vaga está baseada; o patrocínio para autorização de trabalho não é fornecido, salvo quando explicitamente declarado
🏖️ Benefícios
• Salário competitivo e bônus baseados em desempenho • Pacote abrangente de benefícios • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Arranjos de trabalho flexíveis (remoto) • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo de renome global • Seguro de saúde e odontológico privado • Plano de previdência • Vale-refeição • Seguro de vida • Folha de pagamento e benefícios locais gerenciados pela Capgemini como empregador de registro • É necessária autorização legal local válida para trabalhar no país onde a vaga está baseada; a FBS não patrocina ou obtém autorização de trabalho, a menos que declarado explicitamente • Não é permitido emprego paralelo, atividades profissionais ou trabalho remunerado para outras entidades durante o período de emprego • Propriedade, participação societária, diretoria ou participação em outros negócios deve ser divulgada e será avaliada pelas políticas de conflito de interesse
Candidatar-se
