FBS - Gerente de Design de Treinamentos de Learning Corporativo

🔥 15 minutos atrás

🌐 Brasil, México – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Liderar a equipe de Design de Treinamentos da CAS no desenvolvimento de experiências de aprendizagem escaláveis e de alta qualidade, que aprimorem as competências dos colaboradores, o desempenho operacional, a retenção e os resultados do negócio • Liderar, orientar e desenvolver Learning Experience Designers e desenvolvedores de conteúdo • Estabelecer e manter padrões de Instructional Design, design visual, acessibilidade e qualidade técnica • Revisar materiais de aprendizagem e fornecer feedback acionável sobre a eficácia instrucional, usabilidade e experiência do aluno • Gerenciar a carga de trabalho, as prioridades dos projetos, a alocação de recursos e os prazos • Orientar a seleção de soluções de aprendizagem, incluindo e-learning, vídeos, materiais de apoio ao trabalho, suporte ao desempenho e coaching conduzido por supervisores • Trabalhar em parceria com líderes de negócio e especialistas no assunto para alinhar as soluções de aprendizagem às necessidades operacionais e aos objetivos do negócio • Impulsionar a evolução em direção a um modelo de aprendizagem escalável e baseado em competências • Promover o uso de tecnologias de aprendizagem, práticas inovadoras de design e ferramentas de IA • Desenvolver frameworks, templates e boas práticas reutilizáveis • Identificar oportunidades para melhorar os processos de aprendizagem, a qualidade do conteúdo e o desempenho do negócio por meio de avaliação e inovação contínuas

🎯 Requisitos

• Experiência significativa em Instructional Design, Learning Experience Design, desenvolvimento de treinamentos, tecnologia educacional ou área relacionada • Experiência comprovada na liderança, mentoria ou orientação de profissionais de design ou equipes de desenvolvimento de conteúdo • Sólido conhecimento de metodologias de Instructional Design, princípios de aprendizagem de adultos e desenvolvimento de aprendizagem digital • Experiência na revisão de materiais de aprendizagem e no fornecimento de feedback detalhado sobre eficácia instrucional, design visual, acessibilidade, usabilidade e qualidade técnica • Experiência no gerenciamento de múltiplos projetos, equilíbrio da capacidade da equipe, priorização de solicitações e entrega de trabalho de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos • Capacidade de avaliar necessidades de negócio e recomendar soluções de aprendizagem adequadas com base na complexidade, urgência, escalabilidade e impacto esperado • Experiência com ferramentas de desenvolvimento de e-learning, plataformas de aprendizagem digital e soluções de aprendizagem multimídia • Sólido entendimento de princípios de design visual, estrutura de conteúdo, experiência do aluno e aspectos relacionados à acessibilidade • Capacidade de colaborar efetivamente com stakeholders do negócio, especialistas no assunto, designers, desenvolvedores e líderes operacionais • Sólidas habilidades de coaching, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão • Inglês fluente, com capacidade de se comunicar efetivamente com stakeholders internacionais • Ensino superior completo, preferencialmente em Instructional Design, Tecnologia Instrucional, Tecnologia Educacional, Currículo e Instrução, Aprendizagem de Adultos, Gestão de Projetos ou área relacionada • Conhecimentos adicionais em Psicologia Cognitiva, Ciências da Aprendizagem, Design Gráfico, UX Design, Design Multimídia, Interação Humano-Computador, Acessibilidade, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão de Negócios serão considerados diferenciais • O currículo deve ser enviado em inglês; candidaturas em outros idiomas não serão consideradas • É necessária autorização legal local válida para trabalhar no país onde a vaga está sediada no momento da contratação; a FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, salvo indicação expressa • Durante o vínculo empregatício, os colaboradores não podem manter empregos paralelos, exercer atividades profissionais ou realizar trabalhos remunerados para outras entidades

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e bônus baseado em desempenho • Pacote abrangente de benefícios • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Modalidades de trabalho flexíveis • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo globalmente reconhecido • Seguro de saúde e odontológico privado • Plano de previdência • Vale-refeição • Seguro de vida