
10.000+ funcionários
Fundada em 1967
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
🔥 0 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
• Conduzir a execução das iniciativas estratégicas de crescimento do FBS, gerenciando planos de projeto, cronogramas, marcos e alinhamento entre stakeholders • Coordenar programas transversais entre HR, Talent Acquisition, Operations, Finance e Legal • Atuar em parceria com as equipes de FBS e Farmers de RH para melhorar processos operacionais, experiência do colaborador e efetividade organizacional em múltiplos países • Monitorar métricas da força de trabalho e fornecer insights, relatórios e recomendações para tomada de decisão baseada em dados • Liderar iniciativas de melhoria de processos de RH e de gestão de mudanças • Apoiar onboarding, integração de talentos e programas de transição de colaboradores • Identificar riscos, remover obstáculos e impulsionar proativamente o progresso de programas e iniciativas de alta prioridade • Reportar diretamente ao Diretor Global de Estratégia de Talentos e FBS
• Mais de 4 anos de experiência em Recursos Humanos, People Operations, HR Program Management, Gerenciamento de Projetos ou função relacionada • Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos e frentes de trabalho simultaneamente, mantendo forte organização e atenção aos detalhes • Experiência em suporte ou coordenação de operações de RH internacionais e iniciativas com força de trabalho em múltiplos países • Fortes capacidades de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, coordenação de stakeholders, gestão de riscos e acompanhamento do progresso • Excelente comunicação escrita e verbal em inglês, com habilidade para elaborar apresentações, relatórios e documentação de negócios em nível executivo • Profissional autodirigido e altamente adaptável, capaz de lidar com prioridades em mudança e necessidades de negócio em evolução • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de usar dados para apoiar decisões e melhoria contínua • Experiência com Global Business Services (GBS), shared services ou operações de negócios internacionais • Experiência com plataformas HRIS como Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR ou sistemas similares • Certificação em Gerenciamento de Projetos (PMP, CAPM ou equivalente)
• Salário competitivo e bônus por desempenho • Pacote de benefícios abrangente • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Arranjos de trabalho flexíveis (remoto) • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo reconhecido globalmente • Plano de Saúde e Odontológico privados • Plano de Previdência • Vale-refeição • Seguro de Vida
Candidatar-se🕒 6 dias atrás
Gerente sênior de programas liderando portfólios complexos em ambientes regulados na Thermo Fisher Scientific. Conduz programas de transformação, governança, orçamentos, equipes e entregas em múltiplas unidades de negócio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 10
Gerente de Programa de Gestão de Fornecedores responsável pela gestão de risco de terceiros, compliance e due diligence para a plataforma de pagamentos parcelados sem juros da Sezzle no Brasil. Manutenção de governança de fornecedores pronta para auditoria em parcerias com fintechs.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 $5.000 - $6.500 / mês
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
📋 Gerente de Programas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 8
Analista de Compliance avaliando controles ITGC, SGQ e auditorias para empresa de tecnologia em São Paulo. Apoiando conformidade, validação de evidências e prontidão para auditorias.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Agosto 7
Gerente de Programas de Emergência apoiando os programas de resposta e recuperação humanitária da Catholic Relief Services em El Salvador, Guatemala, Honduras e Nicarágua. Fornece supervisão técnica, suporte de prontidão, parcerias e desenvolvimento de propostas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Agosto 6
Gerente de Programa MEAL liderando monitoramento, prestação de contas, avaliação e aprendizagem para a resposta humanitária do Catholic Relief Services em Cuba. Responsável pelo desenho de sistemas, análise de dados, garantia de conformidade com doadores e fortalecimento da capacidade dos parceiros.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório