FBS - Gerente Líder de Estratégia

🔥 39 minutos atrás

🌐 México, Brasil – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Estratégia

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Analisar o desempenho de agências e leads para identificar tendências, oportunidades e lacunas de desempenho • Utilizar dados e insights de desempenho para apoiar o crescimento das agências e as decisões de negócio • Monitorar volume, qualidade, conversão, custo e outras métricas relevantes de desempenho dos leads • Trabalhar diretamente com agentes e equipes de agências para compreender desafios, identificar oportunidades e melhorar o desempenho dos leads e a experiência dos agentes • Coordenar com fornecedores externos o monitoramento do desempenho dos leads, a resolução de problemas e a identificação de oportunidades de otimização • Atuar em parceria com Marketing, equipes regionais, gerentes distritais e regionais e a liderança nas prioridades e iniciativas de crescimento das agências • Coordenar projetos que envolvam agências, fornecedores e stakeholders internos • Avaliar o desempenho das fontes de leads e dos fornecedores e apresentar recomendações de otimização • Apoiar estratégias de lead routing e distribuição para melhorar a alocação de leads e o desempenho das agências • Preparar e comunicar relatórios, análises e recomendações aos stakeholders • Identificar oportunidades para melhorar a produtividade, a conversão de leads e o desempenho geral do marketplace • Transformar dados e análises em recomendações de negócio claras e acionáveis • Apoiar iniciativas de melhoria contínua com foco no crescimento das agências e na eficácia do marketplace

🎯 Requisitos

• Graduação completa obrigatória • Inglês fluente obrigatório • Experiência prática com lead generation, lead buying, lead selling, lead routing, lead distribution, operações de lead marketplace ou atividades relacionadas ao ecossistema de leads • Experiência atuando no buy-side ou sell-side do ecossistema de leads • Experiência com data leads, call leads, click leads ou produtos de leads similares • Sólidas habilidades de análise de dados e capacidade de utilizar dados para tomar decisões de negócio • Experiência na coordenação de projetos e no trabalho com fornecedores externos • Experiência trabalhando diretamente com agentes, agências ou equipes regionais • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders • Capacidade de identificar lacunas de desempenho e transformar dados em recomendações acionáveis • Autorização legal local válida para trabalhar no México ou no Brasil; a FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, salvo indicação expressa

🏖️ Benefícios

• Pacote abrangente de benefícios • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento • Modelos de trabalho flexíveis • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo globalmente renomado • Seguro de saúde privado • Plano de previdência • Folgas remuneradas • Treinamento e desenvolvimento • É necessária autorização legal local válida para trabalhar no país onde a vaga está baseada; a FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, salvo indicação expressa • Não é permitido manter emprego paralelo, exercer atividades profissionais ou realizar trabalho remunerado para outras entidades durante o vínculo empregatício • A participação societária, parceria, atuação como diretor ou participação em outras empresas deve ser informada e analisada de acordo com as políticas de conflito de interesses