Capgemini
Enterprise • Artificial Intelligence • Cybersecurity
A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
10.000+ funcionários
Fundada em 1967
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
🔒 Cibersegurança
Líder do Hub de Business Insurance (BI)
Vaga não está no LinkedIn
Junho 24
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Capgemini
Enterprise • Artificial Intelligence • Cybersecurity
A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.
10.000+ funcionários
Fundada em 1967
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
🔒 Cibersegurança
Descrição
• Nosso cliente é uma das maiores seguradoras dos Estados Unidos, oferecendo uma ampla gama de produtos de seguros e serviços financeiros com prêmios emitidos superiores a US$25 bilhões (P&C). • Atende com orgulho mais de 10 milhões de lares nos EUA, com mais de 19 milhões de apólices individuais em todos os 50 estados, por meio do trabalho de mais de 48.000 agentes exclusivos e independentes e quase 18.500 colaboradores. • O Líder do Hub de Business Insurance (BI) contribui para a estratégia de seguros corporativos, integra-se à equipe de liderança sênior de BI, lidera iniciativas relacionadas a pessoas e negócios e monitora resultados de desempenho. • Este cargo aprimora a especialização técnica, identifica lacunas de habilidades, facilita mentorias, conduz avaliações de desempenho e promove o compartilhamento de conhecimento. • O Líder do Hub de BI concentra-se em colaboração, melhoria de processos e desenvolvimento de competências nas funções de BI. • Recruta, avalia e seleciona os melhores talentos, garantindo integração eficiente e capacitando os membros da equipe. • Trabalha em estreita colaboração com HR Business Partners no planejamento estratégico da força de trabalho para criar/redesenhar descrições de cargos, entender a demanda e priorizar necessidades de contratação. • Estabelece e implementa iniciativas estratégicas para alcançar crescimento rentável, metas de excedente, objetivos operacionais do negócio e um design organizacional otimizado. • As responsabilidades incluem gestão de produto, atuarial, transformação, experiência do cliente, serviços de suporte ao negócio e subscrição, além de colaboração com líderes de funções críticas como Head of Distribution, BI IT e BI Finance para obter resultados.
🎯 Requisitos
• Ampla experiência em cargos de liderança sênior em operações de seguros comerciais, análise de dados e transformação, atuando em múltiplas entidades e geografias, com forte foco em gestão de mudança. • Capacidade comprovada de recrutar, avaliar e contratar talentos de alto nível, tanto para cargos individuais quanto para funções de grupo. • Experiência demonstrada na liderança de iniciativas e projetos de alto nível. • Habilidade para contribuir com estratégias de negócio e planejamento de roadmap. • Fortes competências em gestão de desempenho, incluindo condução de avaliações e fornecimento de feedback construtivo. • Histórico comprovado de integrar novos contratados e fomentar culturas de alta performance. • Experiência em promover o compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.
🏖️ Benefícios
• Salário competitivo e bônus por desempenho • Pacote de benefícios abrangente • Modelo Home Office • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento • Arranjos de trabalho flexíveis (remoto e/ou presencial) • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva dentro de um grupo de reconhecimento global • Seguro de Saúde Privado • Plano de Previdência • Folgas remuneradas • Treinamento e Desenvolvimento • *Observação: os benefícios variam conforme o nível do colaborador
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