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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

🔒 Cibersegurança

Enterprise • Artificial Intelligence • Cybersecurity

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Desenvolver e liderar a estratégia de medição e analytics de aprendizagem da organização, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e os resultados de desempenho • Definir e manter padrões para avaliação de programas de aprendizagem, incluindo métodos de coleta de dados, frameworks de mensuração e requisitos de relatório • Projetar e implementar metodologias de avaliação escaláveis para medir mudança de comportamento, impacto no negócio e eficácia da aprendizagem, usando frameworks como Kirkpatrick (Níveis 3 e 4) e ROI de Phillips • Construir e gerenciar infraestrutura de analytics de aprendizagem e plataformas de mensuração usando ferramentas como Performativ, Qualtrics ou soluções similares • Integrar dados de aprendizagem com métricas operacionais, de talentos e de desempenho do negócio para oferecer uma visão abrangente da eficácia da aprendizagem • Conduzir análises de ROI e estudos avançados de avaliação para avaliar o valor e o impacto das iniciativas de aprendizagem • Projetar e executar avaliações estruturadas, programas-piloto, experimentos controlados e estudos de resultados para apoiar decisões baseadas em evidências • Definir metodologias de avaliação, abordagens de amostragem, grupos de comparação e métricas de sucesso para garantir rigor e validade analítica • Realizar análises estatísticas usando ferramentas como SPSS, Python, R ou plataformas analíticas equivalentes • Desenvolver dashboards, scorecards e relatórios em nível executivo que comuniquem resultados de aprendizagem, impacto no negócio e concretização de valor • Traduzir achados analíticos complexos em recomendações claras e concisas e insights de negócio para líderes seniores e stakeholders • Estabelecer linguagem de mensuração consistente e padrões de relatório focados em resultados, melhoria de desempenho e valor de negócio • Trabalhar em parceria com stakeholders durante o planejamento de projetos para definir medidas de sucesso, estratégias de avaliação e metas de impacto no negócio • Fornecer consultoria e orientação sobre desenho de mensuração, estratégias de coleta de dados e interpretação dos achados analíticos • Desenvolver ferramentas reutilizáveis, templates, frameworks e melhores práticas para padronizar a mensuração de aprendizagem em toda a organização • Conduzir benchmarking externo e pesquisas para comparar a eficácia da aprendizagem em relação a padrões do setor e práticas de referência • Desenvolver a capacidade organizacional em analytics e mensuração de aprendizagem por meio de coaching, compartilhamento de conhecimento e formação de stakeholders • Influenciar líderes e parceiros de negócio sobre o uso efetivo de dados, evidências e práticas de mensuração para apoiar a tomada de decisão

🎯 Requisitos

• Experiência em Análise de Aprendizagem, Análise de Pessoas, pesquisa organizacional, Psicologia Organizacional/Industrial ou em uma função de Treinamento e Desenvolvimento com foco intensivo em mensuração • Experiência em desenhar e executar estudos avançados de avaliação, avaliações de impacto no negócio e análises de ROI • Sólida expertise em metodologias de mensuração de aprendizagem, incluindo Kirkpatrick (Níveis 3 e 4), ROI de Phillips e frameworks de avaliação baseados em resultados • Experiência na construção e implementação de infraestrutura de analytics, plataformas de mensuração e soluções de relatórios automatizados • Experiência com ferramentas de visualização de dados e geração de relatórios, como Power BI, Tableau ou plataformas equivalentes • Forte conhecimento em desenho de pesquisa, metodologias estatísticas, desenho experimental, estratégias de amostragem e interpretação de dados • Experiência em integrar dados de aprendizagem com métricas de desempenho do negócio, operacionais e da força de trabalho • Habilidade excepcional de comunicação e storytelling, com capacidade de traduzir análises complexas em insights e recomendações em nível executivo

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e bônus por desempenho • Pacote de benefícios abrangente • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e capacitação • Regimes de trabalho flexíveis • Cultura de trabalho dinâmica e inclusiva em um grupo de renome global • Seguro Saúde e Odontológico privado • Plano de Previdência • Vale-refeição • Seguro de Vida