Manual Tester

🕒 Agosto 6

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🔧 Engenheiro de QA (Qualidade de Software)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba • Validar funcionalidades conforme a los requerimientos del negocio • Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos • Analizar resultados de pruebas y generar reportes de avance • Colaborar con equipos de desarrollo para la resolución de incidencias • Asegurar la calidad del software mediante pruebas continuas • Evaluar riesgos y proponer mejoras en los procesos de testing • Participar en la definición de estrategias de prueba • Trabajar con especialistas funcionales, técnicos y del negocio en la implementación e integración de soluciones y sistemas • Contribuir a la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado

🎯 Requisitos

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en testing • Enfoque analítico, cuestionando el comportamiento del software bajo condiciones de estrés o uso inusual • Pensamiento lógico y crítico, orientado al detalle • Capacidad para entender el negocio y al cliente final • Habilidad de traducir especificaciones de negocio en escenarios de prueba lógicos, medibles y reproducibles • Diseño de casos que garanticen la mayor cobertura de código posible • Capacidad de anticipar escenarios de error y flujos alternativos mediante el análisis de requerimientos • Destreza en el análisis de causa-raíz para aislar defectos • Criterio para evaluar riesgos e issues y priorizar casos de prueba basándose en el impacto al negocio • Creación de casos de prueba y matrices de prueba • Ejecución de pruebas funcionales, regresión, exploración, integración y certificación • Generación de reportes y capacidad de interpretar métricas y gráficas de avance • Conocimiento básico de automatización • Entender la lógica de programación para robustecer los scripts de prueba • Conocimiento de herramientas de automatización • Conocimiento de metodologías cascada (Waterfall) y Ágil • Experiencia en el sector financiero • Deseable conocimiento en cajeros (no indispensable) • Manejo de herramientas para documentar errores, dar seguimiento y asignación a desarrolladores • Manejo de JIRA y ALM • Puntualidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva • Trabajo bajo presión • Resolución de problemas • Toma de decisiones • Pensamiento lógico • Manejo de estrés • Adaptabilidad • Manejo de conflictos • Asertividad y empatía

🏖️ Benefícios

• Compensación competitiva • Beneficios superiores a los de Ley • Experiencia única de reclutamiento y onboarding • Apoyo para construir las bases de la carrera y habilidades profesionales • Ambiente de trabajo colaborativo • Oportunidades para planear y desarrollar la carrera • Ambiente laboral diverso e inclusivo