FBS - Product Owner I

🔥 2 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

✅ Gerente de Produto

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Capgemini

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10.000+ funcionários

Fundada em 1967

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Capgemini é líder global em parceria com empresas para transformar e gerenciar suas operações aproveitando o poder da tecnologia. Com expertise em uma ampla gama de setores, como aeroespacial, automotivo, bancário e saúde, a Capgemini oferece um portfólio de serviços em constante evolução para atender às necessidades, em constante mudança, de seus clientes. Suas ofertas incluem Cloud, cibersegurança, dados e inteligência artificial (IA), e gestão empresarial, entre outras. A Capgemini também enfatiza inovação e sustentabilidade, ajudando as empresas a alcançar a transformação digital enquanto promove a responsabilidade ambiental e social. Além disso, a Capgemini oferece oportunidades de carreira em diversos níveis e profissões, incentivando a inovação e a diversidade em sua força de trabalho.

Descrição

• Responsável por gerenciar e priorizar o backlog da equipe com base no valor de negócio e nas prioridades estratégicas. • Traduzir requisitos de negócio e objetivos do portfólio em features, stories e entregáveis para equipes Agile. • Colaborar com Product Managers, stakeholders de negócio, arquitetos e desenvolvedores para refinar requisitos e esclarecer o escopo. • Atuar como principal elo entre stakeholders, usuários finais e equipes de entrega. • Gerenciar dependências, remover impedimentos à entrega e apoiar iniciativas em todo o portfólio de Specialty. • Participar de cerimônias Agile, incluindo planejamento de sprint, refinamento de backlog, PI Planning, ART Syncs, demonstrações de sistema e workshops de Inspect & Adapt. • Avaliar o progresso do produto, supervisionar as etapas de desenvolvimento e garantir que as stories atendam aos critérios de aceitação. • Trabalhar em parceria com business owners e stakeholders para compreender necessidades, gerenciar o escopo e melhorar a qualidade e a entrega do produto. • Coordenar os objetivos das iterações, apoiar a estimativa e o sequenciamento de stories e conduzir a execução de iniciativas Agile. • Defender as necessidades dos usuários finais para garantir que as soluções atendam às expectativas dos clientes e do negócio.

🎯 Requisitos

• De 1 a 3 anos de experiência em entrega de produtos Agile, gerenciamento de projetos, análise de negócios ou área relacionada. • Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Finanças, Gerenciamento de Projetos ou área relacionada, preferencialmente. • Experiência com frameworks Agile/SAFe, gerenciamento de backlog, refinamento de requisitos e relacionamento com stakeholders. • Conhecimento de ferramentas de entrega Agile, como Jira, Rally ou Azure DevOps, além de Microsoft Teams e Outlook. • Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e construção de relacionamentos, com capacidade de trabalhar de forma eficaz entre equipes de negócio e tecnologia. • Perfil estratégico, com fortes habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e tomada de decisão. • Experiência no setor de seguros ou em serviços financeiros será considerada um diferencial. • Inglês fluente obrigatório. • Certificação SAFe Product Owner obrigatória em até 180 dias após a contratação. • É necessário ter autorização legal válida e local para trabalhar no Brasil no momento da contratação.

🏖️ Benefícios

• Pacote abrangente de benefícios • Modelo de trabalho Home Office • Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamentos • Plano de saúde • Plano de previdência • Licença remunerada • Treinamento e desenvolvimento • Os benefícios variam de acordo com o nível do funcionário • É necessário ter autorização legal válida e local para trabalhar no país onde a vaga está baseada; a FBS não patrocina nem obtém autorização de trabalho, salvo indicação expressa • Não é permitido manter emprego paralelo, exercer atividades profissionais ou realizar trabalho remunerado para outras entidades durante o vínculo empregatício • A propriedade, participação societária, atuação como diretor ou participação em outras empresas deve ser informada e analisada de acordo com as políticas de conflito de interesses