Senior Manager, Product Design – Product Platform

🕒 4 dias atrás

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $178.000 - $260.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CaptivateIQ

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

📦 Logística

💰 $100.000.000 Series C em 2022-01

Consulting • Manufacturing • Logistics

A CaptivateIQ é uma solução moderna de comissões de vendas que ajuda as empresas a melhorar significativamente o desempenho de receita. Ao automatizar e simplificar todo o processo de comissões, permite que as equipes de vendas se concentrem em vender em vez de realizar tarefas administrativas. A plataforma oferece ferramentas para visibilidade e análises em tempo real, que motivam os representantes de vendas e oferecem insights aos líderes de vendas. A solução da CaptivateIQ é flexível, transparente e projetada para crescer com empresas em expansão, oferecendo recursos como inteligência impulsionada por IA e tecnologia SmartGrid™. Notavelmente, atende a vários setores, como serviços financeiros, manufatura, mídia e entretenimento, entre outros, proporcionando uma vantagem estratégica na gestão e otimização de iniciativas de gerenciamento de desempenho de vendas.

Descrição

• Lead design for CaptivateIQ's Product Platform and its shared experiences • Lead, coach, and grow a team of product designers, including senior individual contributors • Set the design strategy and quality bar for Product Platform with Product and Engineering • Personally shape high-leverage or ambiguous problems as a player-coach • Establish interaction and visual design standards across complex product surfaces • Apply systems thinking to identify cross-product implications and shared patterns • Represent Design in roadmap, prioritization, and architectural discussions • Build alignment and drive decisions across teams through influence • Use research, product data, and customer signals to inform strategy and validate decisions • Drive adoption and evolution of the Quotient shared design system • Champion AI-native product thinking and AI-assisted design practices • Report to the Head of Design and partner with Product and Engineering leadership

🎯 Requisitos

• 8+ years of product design experience, including complex, systems-level, platform, or infrastructure-adjacent products • 3+ years managing product designers, including senior-level individual contributors • Track record of growing designers into greater scope and responsibility • Portfolio demonstrating strong product craft, systems thinking, and ability to simplify technically complex experiences • Strong visual and interaction design judgment • Experience setting design strategy across interconnected product areas • Experience building, evolving, or governing a design system • Strong cross-functional leadership and experience influencing Product and Engineering decisions • Technical fluency in architecture, data models, and platform constraints • Fluency in how AI is changing product experiences and design practice • Experience designing complex B2B SaaS or enterprise products is a strong plus

🏖️ Benefícios

• 100% coverage for medical, dental, and vision for all FTEs, with roughly 75% coverage for dependents • Flexible vacation days • Quarterly mental health days • Annual professional development stipend • Annual caretaking stipend • Annual work anniversary bonuses that grow with tenure • 401(k) plan (US-only) • Latest Apple hardware • Employee Resource Groups (ERGs) supporting diversity, equity, and inclusion