The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
10.000+ funcionários
Fundada em 1830
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Non-profit • Social Impact
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
Desenvolvimento Web Frontend - Instrutor Online - BYU Pathway Worldwide
🕒 Junho 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
10.000+ funcionários
Fundada em 1830
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Non-profit • Social Impact
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
Descrição
• Identificar tendências que impedem o sucesso acadêmico. • Realizar ações de alcance direcionado e fornecer instrução para grupos e indivíduos-alvo. • Desenvolver estudantes capazes e confiantes em sua habilidade de ter sucesso academicamente e na vida. • Utilizar procedimentos e materiais em nível universitário e departamental para orientar e ensinar os estudantes. • Conhecer profundamente o currículo e as atividades que os estudantes estão realizando semanalmente. • Aplicar expertise de conteúdo autoritativo para responder prontamente às dúvidas e preocupações dos estudantes sobre o conteúdo do curso e as tarefas. • Atuar como facilitador do processo de aprendizagem, apoiando os estudantes por meio de postagens/anúncios, e-mails, eventuais reuniões virtuais individuais e vídeos. • Comunicar-se regularmente com os estudantes sobre participação e desempenho, e realizar ações de acompanhamento para garantir instrução e mentoria efetivas ao longo do curso. • Desenvolver relacionamentos genuínos e significativos com todos os estudantes por meio de comunicação regular e consistente pelos canais aprovados. • Utilizar materiais de treinamento, procedimentos e sistemas criados e selecionados pelo departamento para preparar e executar planos apropriados de alcance coletivo, em grupo e individual, com base em tendências e necessidades dos estudantes. • Demonstrar resposta consistente e pontual aos estudantes que respondem ao alcance direcionado. • Registrar históricos de comunicação e interações significativas com os estudantes, planejando acompanhamentos em intervalos apropriados. • Participar ocasionalmente de exercícios e/ou reuniões de treinamento para receber orientação e feedback adicionais. • Aplicar o feedback recebido em treinamento e avaliação para melhorar o desempenho.
🎯 Requisitos
• Fluência em inglês e português (obrigatório). • Compreensão profunda e compromisso com a missão, características definidoras e perfil dos estudantes do BYU Pathway Worldwide. • Adaptabilidade a novos processos, procedimentos e tecnologias. • Excelentes habilidades interpessoais: postura profissional, respeito e imparcialidade em situações sensíveis. • Confiabilidade comprovada e capacidade de cumprir prazos com supervisão mínima. • Proficiência em Microsoft Office, ferramentas de videoconferência e softwares específicos da área. • Experiência com ensino/aprendizagem online, especialmente com alunos em situação de risco (preferencial). • Preferência por mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada e dois anos de experiência profissional em desenvolvimento web. • Pode ser considerado diploma de bacharel e 3–5 anos de experiência profissional. • Experiência com JavaScript, HTML, CSS, JSON (obrigatório). • Compreensão de princípios de design web, como simplicidade, responsividade, usabilidade e design visual. • Proficiência avançada nos conceitos básicos de design e desenvolvimento web, como manipulação do DOM, tratamento de formulários e eventos, objetos e funções em JavaScript, layout e apresentação em CSS e mecanismos de recuperação de dados. • Experiência com software de controle de versão, como GitHub. • Experiência com editores de código, como Visual Studio Code. • Experiência com ferramentas de depuração do navegador, como Chrome Developer Tools.
🏖️ Benefícios
• Candidatos devem ser fluentes em inglês e enviar sua inscrição em inglês para serem considerados. • Apenas candidatos atualmente residentes e autorizados a trabalhar no Brasil são elegíveis. • O sistema de candidatura armazenará as informações dos candidatos. Uma vez enviada, os detalhes da candidatura serão compartilhados com parceiros do Church Education System (CES) envolvidos no processo de seleção. Os candidatos podem receber um e-mail de rejeição durante ou após a análise; no entanto, salvo rejeição direta do gerente de contratação, as candidaturas permanecerão ativas e em consideração. • Esta publicação funciona como lista de interesse para oportunidades futuras. Como contratações dependem das necessidades de matrícula, os candidatos podem não ser contactados imediatamente. Candidatos não selecionados no momento permanecerão em arquivo para consideração em vagas futuras. • Presença obrigatória em reuniões periódicas de equipe (conforme estabelecido pelo departamento).
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