
10.000+ funcionários
Fundada em 1830
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Non-profit • Social Impact
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
• Identificar tendências que prejudicam o sucesso acadêmico. • Realizar ações de alcance direcionadas e fornecer instrução a grupos e indivíduos específicos. • Desenvolver alunos capacitados e confiantes em sua capacidade de alcançar sucesso acadêmico e na vida. • Orientar (mentorar) estudantes e facilitar experiências de ensino/aprendizagem. • Comunicar-se regularmente com os estudantes sobre sua participação e desempenho, e realizar ações de acompanhamento e engajamento para garantir instrução e mentoria eficazes ao longo do curso. • Utilizar procedimentos e materiais da universidade e do departamento para orientar e ensinar os estudantes.
• Mestrado ou título superior em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência profissional em Administração, Recursos Humanos, Recrutamento, Orientação de Carreira e Treinamento, ou atividades correlatas. • Conhecimento atualizado sobre tendências de emprego e contratação (obrigatório). • Fluência em inglês e português (obrigatório). • Adaptabilidade a novos processos, procedimentos e tecnologias. • Excelentes habilidades interpessoais: postura profissional, respeito e imparcialidade em situações sensíveis. • Comprovada confiabilidade e capacidade de cumprir prazos com supervisão mínima. • Proficiência em Microsoft Office, ferramentas de videoconferência e software específico da área. • Experiência com ensino/aprendizagem online, especialmente com aprendizes em situação de risco (desejável).
• Participação obrigatória em reuniões periódicas da equipe (conforme estabelecido pelo departamento)
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