
10.000+ funcionários
Fundada em 1830
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
Consulting • Healthcare • Non-profit
A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
🕒 Julho 29
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias é uma organização religiosa global que não apenas oferece orientação espiritual a seus membros, mas também proporciona diversas oportunidades de emprego em vários setores. Com uma força de trabalho distribuída em mais de 100 países, a Igreja valoriza seus colaboradores ao oferecer remuneração justa e benefícios pensados para apoiar o cuidado com a família e uma aposentadoria digna. As funções são amplas e variadas, abrangendo áreas como TI, Facilities Management e outras, todas com a incorporação singular de princípios e valores espirituais no ambiente de trabalho. A Igreja oferece oportunidades tanto para colaboradores efetivos quanto para profissionais contratados, enfatizando a inovação no compartilhamento do evangelho de Jesus Cristo e no apoio à missão da Igreja em todo o mundo.
• Identificar tendências que prejudicam o sucesso acadêmico. • Realizar abordagens direcionadas e oferecer instrução a grupos e indivíduos específicos. • Desenvolver alunos capazes e confiantes em sua capacidade de ter sucesso academicamente e na vida. • Adquirir e manter conhecimento aprofundado do currículo e das atividades que os estudantes realizam a cada semana. • Utilizar procedimentos e materiais da universidade e do departamento para orientar e ensinar os estudantes. • Gerenciar e registrar históricos de comunicação e interações significativas com os estudantes, planejando acompanhamentos em intervalos apropriados. • Apoiar os estudantes por meio de publicações/anúncios, e-mails, reuniões virtuais individuais ocasionais e vídeos. • Comunicar-se regularmente com os estudantes sobre sua participação e desempenho, e realizar ações de alcance para garantir instrução e mentoria eficazes ao longo do curso.
• Fluência em inglês e português (obrigatório). • Compreensão profunda e compromisso com a missão, as características definidoras e o perfil estudantil da BYU Pathway Worldwide. • Adaptabilidade a novos processos, procedimentos e tecnologias. • Excelentes habilidades interpessoais: postura profissional, respeito e imparcialidade em situações sensíveis. • Confiabilidade comprovada e capacidade de cumprir prazos com supervisão mínima. • Proficiência em Microsoft Office, ferramentas de videoconferência e softwares específicos da disciplina. • Experiência com ensino/aprendizagem online, especialmente com estudantes em situação de risco (desejável). • Graduação em Matemática, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas. • Mestrado em área relacionada (preferencial). • Experiência de ensino em Matemática, online e/ou em sala de aula. • Experiência profissional em área relacionada (desejável).
• Candidatos devem ser fluentes em inglês e enviar sua candidatura em inglês para serem considerados. • Somente candidatos que atualmente residam no Brasil e estejam autorizados a trabalhar no país são elegíveis. • O sistema de candidatura armazenará as informações dos candidatos. • Os candidatos podem receber um e-mail de rejeição durante ou após a análise; no entanto, salvo rejeição direta do gerente de contratação, as candidaturas permanecerão ativas e em consideração. • Esta posição é baseada em interesse, ou seja, os candidatos podem não receber comunicação a menos que surja uma necessidade específica, dependendo da matrícula. Se não selecionado nesta rodada, as informações do candidato permanecerão no arquivo para futuras oportunidades. • Presença obrigatória em reuniões periódicas da equipe (conforme estabelecido pelo departamento). • Importante: Esta é uma posição part-time em regime de trabalho remoto (home office) com o seguinte horário flexível: 10–12 horas por semana (pode variar semana a semana). • Presença obrigatória em reuniões periódicas da equipe (conforme estabelecido pelo departamento).
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