Systems Analyst III

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🕒 Ontem

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $94.100 - $164.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Engenheiro de Sistemas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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CareSource

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 30+ years

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare Insurance

CareSource é uma empresa de serviços de saúde focada em fornecer soluções acessíveis de seguro saúde e assistência médica. Oferece uma ampla gama de planos, incluindo Medicaid, Marketplace e Medicare Advantage, direcionados a adultos de baixa renda, famílias, crianças, gestantes, idosos e pessoas com deficiência. Além disso, a CareSource oferece aos membros recursos para suporte ao COVID-19, benefícios odontológicos, de visão e audição, bem como serviços de farmácia. A empresa enfatiza o fácil acesso ao gerenciamento de saúde por meio de plataformas online e um aplicativo móvel.

Descrição

• Lead research and analysis to identify systems impacted by requirements, possible interfaces, cross team dependencies and affected lines of business • Translate business needs and technical requirements by authoring clear agile stories and features • Serve as a liaison between technical teams and users, stakeholders • Perform root cause analysis • Build, sustain, and leverage relationships with persons within immediate responsibility areas • Assist QA in preparation of test scenarios and test data

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or related field or equivalent years of relevant work experience • Five (5) years of experience in requirements management • Five (5) years of experience working in Facets, CCA, SAP, CRMs or other similar enterprise systems • Familiarity with the healthcare environment (Medicaid/Medicare) • Experience designing interfaces and/or mocking up user interfaces to support and display the information in multiple UI disciplines (Web, Mobile, Client Server, etc.)

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans (401k) • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development opportunities • Bonus tied to company and individual performance • Total rewards package