
201 - 500 funcionários
Fundada em 2011
⚕️ Seguro de Saúde
🤝 B2B
💰 Private equity em 2024-01
Healthcare Insurance • B2B
A Carisk Partners é uma empresa especializada em transferência de riscos e coordenação de cuidados, focada em gerenciar casos de compensação de trabalhadores agudos, catastróficos e complexos, além de saúde comportamental. A empresa fornece serviços completos para seguradoras, entidades governamentais, patrocinadores de planos auto-segurados e outras organizações de cuidado gerenciado, combinando abordagens clínicas proprietárias (Pathways™ 2 Recovery), serviços de saúde comportamental e MBHO, bem como soluções tecnológicas como um centro de intercâmbio inteligente, imagem, integridade de pagamentos e produtos especializados em transferência de riscos para melhorar os resultados e gerenciar custos.
🕒 2 dias atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
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💰 Private equity em 2024-01
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A Carisk Partners é uma empresa especializada em transferência de riscos e coordenação de cuidados, focada em gerenciar casos de compensação de trabalhadores agudos, catastróficos e complexos, além de saúde comportamental. A empresa fornece serviços completos para seguradoras, entidades governamentais, patrocinadores de planos auto-segurados e outras organizações de cuidado gerenciado, combinando abordagens clínicas proprietárias (Pathways™ 2 Recovery), serviços de saúde comportamental e MBHO, bem como soluções tecnológicas como um centro de intercâmbio inteligente, imagem, integridade de pagamentos e produtos especializados em transferência de riscos para melhorar os resultados e gerenciar custos.
• Overseeing referral assignments made by care coordination assistant, assuring proper caseload distribution. • Tracking of report submission by direct reports to QA and assuring any necessary training needs are addressed with each associate in a timely manner. • Reporting of KPIs to larger clinical leadership team to reflect areas of opportunities and strengths within clinical care coordination team. • Critical clinical analysis of patient case active problems, risks, and barriers. • Monthly 1:1 meeting with direct reports to properly align on how associate is tracking against set departmental goals as well as provision of feedback on associate strengths. • Management and tracking of associate deadlines related to care coordination plan development, report submission, and contract deadlines with associated closure report. • Escalation and tracking of any user system challenges reported within the team. • Collaboration with other members of clinical leadership to proactively identify associate barriers, root cause analysis, and implementation of solution in conjunction with the clinical leadership team.
• Strong clinical skillset, including diagnostic reasoning. • Strong medical writing, editing, and formatting skills. • Strong knowledge of Case Management Systems and/or Electronic Medical Record Systems. • Strong knowledge of Microsoft Office suite, including Word and Excel. • Attention to detail in written and verbal communications. • Licensed Registered Nurse (RN) or Licensed Practical Nurse (LPN). • Experience in Workers’ Compensation 3-5 years minimum, including catastrophic case management. • Management experience in managed care environment (preferred).
• 10 Paid Company Holidays • Paid Time Off • Competitive Medical, Dental, and Vision Insurance • Company Sponsored Life Insurance • Supplemental Life Insurance, Short/Long Term Disability, Employee Assistance Program, Flexible Spending Account, and many other Ancillary Benefits • 401(k) Retirement Plan with Company Match • ClassPass Wellness Program • Employee Discount Program • Flexible and Hybrid Schedule Options* • Internal Education Programs and Tuition Reimbursement Options • Internal Advancement Opportunities • Company-Wide Diversity and Holiday Celebrations • Best Places to Work Award Recipient 5 years in a row!
Candidatar-se🕒 2 dias atrás
Fleet Manager responsible for managing technician teams in fleet maintenance and repairs at Kooner Fleet Management Solutions. Focusing on customer satisfaction, performance, and operational efficiency.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Product Solution Manager managing end-to-end solutions across multiple Agile Release Trains at Humana. Ensuring cohesive execution and high quality delivery across teams and external partners.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $126.300 - $173.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Clinical Manager at CenterWell Home Health overseeing clinical operations and patient care delivery. Leading a team to ensure high-quality home health care for patients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Real Estate Manager at WellBiz Brands focusing on research and management for franchise development. Collaborating on strategic market plans and evaluating real estate opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Manager overseeing local dealer advertising strategies for renowned brands like Cub Cadet and DEWALT at Stanley Black & Decker. Focus on project management, collaboration, and optimizing advertising impact.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $62.200 - $100.200 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório