11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
O CATS Applicant Tracking System (ATS) é um sistema de gestão de candidatos acessível, rápido e fácil de usar, projetado tanto para as contratações de pequenas empresas quanto como uma plataforma de alto desempenho voltada para recrutadores profissionais. Ele oferece um CRM e uma plataforma de recrutamento totalmente personalizáveis, atendendo a diversos setores e ajudando organizações — desde pequenas consultorias de recrutamento até empresas da Fortune 500 — a gerenciar seus processos de contratação com eficiência.
🕒 Março 31
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
O CATS Applicant Tracking System (ATS) é um sistema de gestão de candidatos acessível, rápido e fácil de usar, projetado tanto para as contratações de pequenas empresas quanto como uma plataforma de alto desempenho voltada para recrutadores profissionais. Ele oferece um CRM e uma plataforma de recrutamento totalmente personalizáveis, atendendo a diversos setores e ajudando organizações — desde pequenas consultorias de recrutamento até empresas da Fortune 500 — a gerenciar seus processos de contratação com eficiência.
• Desenvolvimento de um curso de Node.Js para iniciantes.
• Criação de conteúdo de 40 horas para o curso Node.JS: Desenvolvimento de Aplicações Backend • Cada aula deve conter 10 exercícios práticos extras, além dos realizados em laboratório • Ministrar a primeira turma do curso • Realizar ajustes necessários nas aulas e apostila • As apostilas deverão ser criadas em Markdown, com registro e acompanhamento pelo GitLab • O material das apostilas deverá seguir o seguinte roteiro: - Introdução (descrição do curso e explicações a respeito do que é oferecido e aprendido no mesmo; - Textos descritivos/explicativos dos conteúdos, imagens e diagramas, dicas (opcional), e resumo ao final de cada capítulo; - Projeto final ou projeto fracionado ao longo dos capítulos (preferencialmente o último capítulo); - Appliance/Infra ou informação da infra do curso; - Quizzes - questões mais conceituais/revisionais: sendo 5 por macro-aula; - Questões Lab - questões práticas contextualizadas: sendo 10 por macro-aula. • Escrever dois posts para o blog sobre o curso ou conteúdos do curso • Resumo descritivo do curso com informações para lançamento • Para os Lab.Code: questão contextualizada, com a resposta da questão em texto e resolução da questão em vídeo (gravação do terminal/aplicação).
• Não especificados
Candidatar-se🕒 Março 28
Engenheiro(a) Full-stack Sênior desenvolvendo software veterinário moderno para uma empresa de legal tech remota. Junte-se a uma equipe colaborativa para construir soluções impactantes para a saúde animal.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 20
Engenheiro Backend desenvolvendo soluções orientadas por IA para um provedor de equipes nearshore gerenciadas. Envolvido em um projeto de alto impacto focado em agentes autônomos e arquiteturas backend inteligentes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 13
Desenvolvedor Backend para projetos em Java e Kotlin na Groove Tech. Colaboração com grandes empresas no Brasil, com foco em soluções tecnológicas inovadoras.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 6
Desenvolvedor Fullstack utilizando Java, Spring Boot e Angular em uma equipe focada em soluções de software de alto impacto. Colabore em projetos escaláveis com metodologias ágeis.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 3, 2025
Desenvolvedor Python otimizando soluções de automação fiscal em um ambiente dinâmico. Buscamos um programador talentoso para um projeto orientado por tecnologia.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório