Lead Quest Programmer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $180.100 - $247.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 8%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CD PROJEKT SA

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2002

📣 Marketing

✈️ Turismo

💼 Consultoria

Marketing • Travel • Consulting

CD PROJEKT SA é uma desenvolvedora e publicadora polonesa de videogames, mais conhecida por seus títulos de RPG inovadores, incluindo franquias populares como a série The Witcher e Cyberpunk 2077. A empresa é reconhecida pelo compromisso em criar experiências de jogo profundamente imersivas e envolventes, caracterizadas por narrativas não lineares e mundos detalhados. Além de desenvolver games, a CD PROJEKT SA também opera a plataforma de distribuição digital GOG. com, que oferece uma ampla variedade de títulos sem DRM (DRM-free). A missão da empresa é entregar entretenimento de alta qualidade e manter uma forte conexão com sua base de jogadores em todo o mundo.

Descrição

• Lead the engineering team focused on story technologies for Cyberpunk 2 • Manage direct reports and support their professional growth and career ambitions • Conduct regular 1:1s, performance reviews, hiring, and promotion plans • Guide and mentor engineers in code quality, collaborative workflow efficiency, and technical execution • Work with quest designers and directors to translate creative and narrative requirements into technical needs • Collaborate with central architects and maintainers of the shared bespoke quest system on feature requests, integration, and continuous improvement • Drive development, integration, and evolution of quest features • Ensure quest tools run efficiently while maintaining runtime performance and seamless creator workflows • Maintain and optimize story and quest features and integrate them with other game components • Foster collaborative workflows with shared technology teams across multiple projects • Write high-quality, clean, optimized, maintainable C++ code • Track, diagnose, and resolve bugs in quest features and authoring toolsets • Collaborate with cinematic, narrative, and core gameplay teams to integrate quest systems across the game

🎯 Requisitos

• At least 7 years of professional programming experience within the AAA games industry • 1+ years of experience in technical leadership, people management, or leading a team of engineers • Strong proficiency in C++ programming • Demonstrated experience developing custom quest systems, narrative tools, or node-based editor workflows • Proven track record in a highly collaborative shared technology environment spanning multiple teams or projects • Ability to interpret the needs of creative and less technical team members and translate design visions into clear technical requirements • Excellent communication and collaboration skills across time zones and multicultural environments • Familiarity with Unreal Engine architecture (nice to have) • Understanding of multiplayer network architecture and client-server synchronization for game state/quests (nice to have) • Shipped AAA game(s) on a bespoke or custom narrative/quest toolset (nice to have) • Familiarity with Unreal Engine UI tools or editor scripting for custom content tools (nice to have)

🏖️ Benefícios

• Company-paid medical healthcare (dental, vision, and mental) • Free mental health support, including access to counseling, psychiatric care, and well-being webinars • 26 days of vacation • 10 sick days • 12 calendar holidays per year • RRSP with employer matching • Lifestyle Spending Account (LSA) – $100 per month towards fitness, wellness, internet, home office equipment, learning, streaming services, and more • Menstrual leave — one extra day off when experiencing period pain • RED Parents Network support for working parents • Flexible working hours • Trainings, lectures, and courses, including internal workshops, knowledge-sharing initiatives, online tutorials, and e-learning classes • Welcome pack • Truly international working environment • No dress-code • Discretionary stock options may be available

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