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CEA

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1981

🌾 Agricultura

🔧 Hardware

🤝 B2B

Agriculture • Hardware • B2B

CEA é o distribuidor autorizado na Austrália para grandes marcas de equipamento de construção e agrícola, incluindo JCB, Dynapac, Atlas Copco e Ditch Witch. A empresa fornece, vende e presta serviços e peças para máquinas pesadas — geradores, compressores de ar portáteis, torres de iluminação, equipamentos de compactação e pavimentação, perfuratrizes direcionais, valetadeiras e outras máquinas para gestão de obras e resíduos — para os setores de construção, agricultura, serviços públicos, mineração, governo e reciclagem por meio de uma rede de filiais e distribuidores.

Descrição

• Atuar como referência técnica em benefícios e bem-estar, apoiando a coordenação na tomada de decisão com análises qualificadas e visão de mercado. • Conduzir estudos de viabilidade, benchmark e análises comparativas (custo, adesão, impacto e experiência do colaborador). • Identificar oportunidades de otimização, inovação e redesenho dos programas de benefícios e bem-estar. • Antecipar tendências de mercado, mudanças regulatórias e boas práticas em saúde corporativa e qualidade de vida. • Analisar dados de utilização, sinistralidade, custo per capita e comportamento dos usuários dos benefícios. • Desenvolver propostas de melhoria e redesenho de planos, políticas e modelos de elegibilidade. • Apoiar a coordenação nos processos de negociação com fornecedores, preparando estudos técnicos, cenários e simulações. • Avaliar performance de fornecedores sob a ótica de qualidade, experiência do associado e custo-benefício. • Propor e estruturar iniciativas inovadoras de saúde física, mental, social e financeira, alinhadas à cultura organizacional e às diretrizes de ESG. • Apoiar o desenho e a evolução de programas de bem-estar, com foco em engajamento, prevenção e impacto mensurável. • Acompanhar tendências em saúde mental, modelos híbridos de cuidado, plataformas digitais e novas abordagens de qualidade de vida. • Desenvolver e manter painéis gerenciais e executivos de benefícios e bem-estar, com leitura clara de indicadores e insights estratégicos. • Consolidar dados e análises para apresentações a comitês, liderança de RH e áreas parceiras. • Traduzir informações técnicas e dados complexos em narrativas executivas, claras e orientadas à decisão. • Apoiar a coordenação na preparação de materiais estratégicos para fóruns internos e externos.

🎯 Requisitos

• Experiência em **benefícios corporativos e/ou bem‑estar organizacional**. • Atuação em **empresas de médio/grande porte ou consultorias**. • Vivência com **análise de dados, estudos de mercado e propostas estratégicas**. • **Graduação** em áreas correlatas (§ Administração, Economia, Estatística, Psicologia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas..). • **Desejável** pós‑graduação/especialização em Benefícios, Saúde Corporativa, Analytics ou ESG. • ** Diferencial:** • Experiência na construção de **relatórios gerenciais, painéis e apresentações executivas**. • Conhecimento sólido em **modelos de benefícios, programas de bem‑estar e tendências de mercado**. • Capacidade de conduzir **estudos, diagnósticos e propostas de redesenho estratégico**.

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes) • Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias • Bônus anual • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP) • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! • Horário flexível • Restaurante Interno • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR) • Gympass • Férias Semestrais • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.