Manager, Regulatory & Filing Operations

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🏰 Missouri – Remoto

🏰 Missouri – Remote

💵 $87.700 - $157.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Manage assigned functional areas including filing submissions, state legislative/regulatory interpretation and policy research, member materials or QHP templates, and/or product benefit databases • Ensure quality of functional-area outputs and provide regulatory oversight and advocacy positioning • Serve as the primary point of contact for Health Plan and State Department of Insurance communications • Lead review, interpretation, and summarization of current, proposed, and enacted legislation and regulatory updates • Provide risk assessments and feedback communications to business leads and leadership • Manage and coordinate regulatory and filing projects with internal departments and cross-functional partners • Manage product filings and submissions to CMS and State Departments of Insurance • Manage and perform quality assurance audits of regulatory research, filings, member-facing policy documents, projects, and communications • Maintain the product benefit system serving as the source of truth for QHP templates and member-document population • Supervise or perform audits from the source-of-truth system and/or documents • Assess team performance and support performance, quality improvement, and staff development • Implement measurable, repeatable, scalable, and predictable processes and drive continuous improvement • Work with IT on product benefit database enhancements and fixes • Manage staff working with IT on the product benefit database • Perform other assigned duties and comply with policies and standards

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree, preferably in Business, Communications, Healthcare, Political Science, or 5+ years of regulatory experience, including policy analysis and/or product filing or Qualified Health Plan (QHP) documentation and template creation (CMS and/or State DOI) • Experience in commercial health insurance or a highly regulated industry • 0-3 years of supervisory/management experience • In-depth knowledge of health products, procedures, and state insurance regulations • Experience providing product regulatory proposals and recommendations • Must be authorized to work in the U.S. without employment-based visa sponsorship now or in the future • Ability to travel 20% within the continental United States

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401K • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Equal opportunity employment • Consideration of qualified applicants with arrest or conviction records in accordance with applicable laws