
11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
A CEPEM RH é uma consultoria brasileira especializada em psicologia corporativa e recrutamento para os setores de Óleo & Gás e Energia. A empresa oferece equipes onshore e offshore de psicólogos, projetos de recrutamento e alocação de pessoal em larga escala (incluindo equipes de FPSO, perfuração e PLSV), terceirização de RH e alocação de mão de obra técnica, além de programas de saúde mental para colaboradores. A CEPEM RH também fornece diagnósticos de fatores humanos, treinamentos comportamentais, avaliações psicossociais e desenvolvimento de liderança para apoiar comportamentos no ambiente de trabalho voltados para a segurança em clientes no Brasil e internacionalmente.
🕒 Junho 26
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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11 - 50 funcionários
Fundada em 2013
💼 Consultoria
🏥 Saúde
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Consulting • Healthcare • Logistics
A CEPEM RH é uma consultoria brasileira especializada em psicologia corporativa e recrutamento para os setores de Óleo & Gás e Energia. A empresa oferece equipes onshore e offshore de psicólogos, projetos de recrutamento e alocação de pessoal em larga escala (incluindo equipes de FPSO, perfuração e PLSV), terceirização de RH e alocação de mão de obra técnica, além de programas de saúde mental para colaboradores. A CEPEM RH também fornece diagnósticos de fatores humanos, treinamentos comportamentais, avaliações psicossociais e desenvolvimento de liderança para apoiar comportamentos no ambiente de trabalho voltados para a segurança em clientes no Brasil e internacionalmente.
• Realizar atendimentos psicológicos remotos a colaboradores do setor de Óleo & Gás, com foco em ações preventivas, suporte emocional e avaliação de prontidão para atividades operacionais críticas; • Conduzir atendimentos relacionados ao processo de pré-embarque, identificando possíveis fatores de vulnerabilidade emocional, riscos psicossociais e necessidades de acompanhamento; • Prestar acolhimento psicológico e atendimento emergencial em situações de crise, oferecendo suporte imediato e realizando os devidos encaminhamentos quando necessário; • Registrar de forma completa e criteriosa todas as informações pertinentes aos atendimentos em prontuário eletrônico, observando os princípios éticos da profissão e os requisitos de confidencialidade; • Elaborar reportes técnicos para a gestão em situações críticas ou emergenciais, respeitando os limites éticos e o sigilo profissional; • Participar de reuniões semanais de discussão e acompanhamento de casos junto à coordenação técnica; • Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a gestão preventiva da saúde mental e dos riscos psicossociais nas operações; • Seguir protocolos clínicos e operacionais estabelecidos pela organização, garantindo qualidade, rastreabilidade e padronização dos atendimentos.
• Graduação completa em Psicologia; • Registro ativo no CRP; • Pós-graduação concluída ou em andamento em Psicologia Clínica, Hospitalar ou áreas correlatas; • Experiência prévia em atendimento clínico individual; • Inglês avançado; • Desejável experiência com saúde ocupacional, programas de assistência ao empregado (EAP) ou gestão de crises;
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