Manager, Claims Litigation Management

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 1

🏖️ New Jersey – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $74.900 - $140.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Crum & Forster

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1001 - 5000 funcionários

🛡️ Seguros

⚕️ Seguro de Saúde

Insurance • Healthcare Insurance

A Crum & Forster (C&F) é uma das principais empresas nacionais de seguros de propriedades e acidentes, com uma grande e diversificada plataforma de especialidades. Protegemos empresas e organizações da natureza imprevisível do risco, dando-lhes a confiança para enfrentar novos desafios e prosperar no mundo cada vez mais complexo e incerto de hoje. A C&F é focada no cliente, criativa e flexível na entrega de produtos e serviços personalizados. Com uma orgulhosa história que remonta a 1822, a Crum & Forster (C&F) fornece produtos de seguros comerciais padrão e de especialidade através de nossas empresas de seguros de linhas admitidas e excedentes. Com US$ 5,3 bilhões em prêmios emitidos em 2023, a C&F goza de uma classificação de força financeira de "A" (Excelente) pela A.M. Best. A C&F possui um serviço de atendimento ao cliente superior e seus serviços de sinistros e engenharia de riscos são reconhecidos como um dos melhores do setor. Nosso ativo mais valioso são nossas pessoas: mais de 2000 funcionários em locais por todos os Estados Unidos. A empresa está cada vez mais sendo reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar, recebendo vários prêmios de ambiente de trabalho e bem-estar, incluindo o prêmio Great Place to Work® de 2024 por nosso foco no funcionário e nosso compromisso firme com a diversidade, equidade e inclusão. A C&F faz parte da Fairfax Financial Holdings Limited, uma holding que, através de suas subsidiárias, está principalmente envolvida em seguros e resseguros de propriedades e acidentes e na gestão de investimentos associada. Nos últimos 38 anos, a Fairfax acumulou prêmios de US$ 258 bilhões e doou mais de US$ 315 milhões desde o início de seu programa de doações em 1991. Para mais informações sobre a Crum & Forster, por favor, visite nosso site: www.cfins.com.

Descrição

• Serve as a primary point of contact for the management of the day to day operations of Legal Management services. • Manage the litigation professional staff to ensure law firm and vendor adherence to litigation management and billing guidelines and panel protocols. • Manage the processes involved with law firms as they pertain to invoices, E-Billing vendor and claims staff as well as serve as a liaison between law firms, E-Billing vendor and claims staff. • Delegate, coordinate and resolve questions related to law firm and E-Billing vendor functions such as adherence to litigation management and billing guidelines and appropriateness of law firm staffing changes. • Act as the primary point person for communications and information flow to managers concerning E-Billing vendor and management of their appropriate billing platforms. • Assist or delegate to staff colleagues and claims staff questions pertaining to adherence to litigation management and billing guidelines. • Assist Vice President of Claims Litigation Management with projects related to panel vetting, approval and review. • Act as mentor to the Legal Services Group. • Manage the gathering of reports and metrics associated with legal bill review results, law firm and other claims vendors spend and performance. • Conduct audits of the legal bill review services and related vendors.

🎯 Requisitos

• A bachelor’s degree or equivalent experience required • 8+ years of related experience required • Experience working within legal bill review systems required. • Strong organizational, management and project management skills preferred. • Experience with claims litigation management of law firms and/or vendors preferred. • Demonstrated ability to communicate and collaborate with both internal stakeholders and external vendors across all levels. • Willingness to obtain training as it pertains to daily responsibilities.

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package • Generous 401K employer match • Employee Stock Purchase plan with employer matching • Generous Paid Time Off • Excellent benefits that go beyond health, dental & vision. • Programs focused on whole family’s wellness, including physical, mental and financial wellbeing • Opportunities for career development, including tuition reimbursement, industry-related certifications, and professional training • A dynamic, ambitious, fun and exciting work environment • Matching donation program, volunteer opportunities, and an employee-driven corporate giving program