Program Reinsurance Contracting Manager

🕒 Março 2

🏖️ New Jersey – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $82.500 - $155.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

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Crum & Forster

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1001 - 5000 funcionários

A Crum & Forster (C&F) é uma das principais empresas nacionais de seguros de propriedades e acidentes, com uma grande e diversificada plataforma de especialidades. Protegemos empresas e organizações da natureza imprevisível do risco, dando-lhes a confiança para enfrentar novos desafios e prosperar no mundo cada vez mais complexo e incerto de hoje. A C&F é focada no cliente, criativa e flexível na entrega de produtos e serviços personalizados. Com uma orgulhosa história que remonta a 1822, a Crum & Forster (C&F) fornece produtos de seguros comerciais padrão e de especialidade através de nossas empresas de seguros de linhas admitidas e excedentes. Com US$ 5,3 bilhões em prêmios emitidos em 2023, a C&F goza de uma classificação de força financeira de "A" (Excelente) pela A.M. Best. A C&F possui um serviço de atendimento ao cliente superior e seus serviços de sinistros e engenharia de riscos são reconhecidos como um dos melhores do setor. Nosso ativo mais valioso são nossas pessoas: mais de 2000 funcionários em locais por todos os Estados Unidos. A empresa está cada vez mais sendo reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar, recebendo vários prêmios de ambiente de trabalho e bem-estar, incluindo o prêmio Great Place to Work® de 2024 por nosso foco no funcionário e nosso compromisso firme com a diversidade, equidade e inclusão. A C&F faz parte da Fairfax Financial Holdings Limited, uma holding que, através de suas subsidiárias, está principalmente envolvida em seguros e resseguros de propriedades e acidentes e na gestão de investimentos associada. Nos últimos 38 anos, a Fairfax acumulou prêmios de US$ 258 bilhões e doou mais de US$ 315 milhões desde o início de seu programa de doações em 1991. Para mais informações sobre a Crum & Forster, por favor, visite nosso site: www.cfins.com.

Descrição

• Manage various aspects of contracting through use of legal team’s systems and templates, integration with underwriting and accounting and contract review negotiations with external parties • Independently draft and review external reinsurance treaties and provide input on related program agreements, based on pre-defined templates, protocols, underwriting input and industry knowledge. • Negotiate, in collaboration with underwriting, the reinsurance contract language supporting business terms with internal/external partners, and coordinate discussions with related parties to drive the contract delivery process • Advise and respond to contract questions or issues by coordinating with Legal support staff and Underwriters during divisional contract pipeline approval and signature workflows. • Manage queue of open reinsurance contracts; advise and coordinate follow-up and system status update tasks with Legal and Business Unit team members to drive contracting lifecycle timelines and create meaningful prioritization, tracking and status reporting data. • Review supplemental MS Excel reporting, contract system reporting and metric dashboards to assist in the evaluation of the contract management process

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree - insurance or reinsurance designation (e.g. CPCU, ARe, ARA) a plus. • 8+ years in the reinsurance field and/or the program insurance industry with duties involving Reinsurance transactions or contracts. • Demonstrated industry knowledge and contacts in at least one reinsurance contract segment such as Assumed Fronting, International, Managed Care, Captive or Program contracting. • Demonstrated understanding of multi-party contractual agreement types and uses. • Demonstrated understanding of reinsurance terminology impacting profit & loss management. • Experience in developing automated workflows, based upon rules-based technology protocols a plus • Ability to utilize Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) and other similar software

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package • Generous 401K employer match • Employee Stock Purchase plan with employer matching • Generous Paid Time Off • Excellent benefits that go beyond health, dental & vision. • A core C&F tenet is owning your career development, so we provide a wealth of ways for you to keep learning, including tuition reimbursement, industry-related certifications and professional training to keep you progressing on your chosen path • A dynamic, ambitious, fun and exciting work environment • Corporate giving program that lets you participate and support your community