Staff Software Engineer, Malware Detection

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $231.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Chainguard

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

🔐 Segurança

☁️ SaaS

🔒 Cibersegurança

Security • SaaS • Cybersecurity

A Chainguard é uma empresa especializada na construção de imagens de container seguras para elevar a segurança de software e a conformidade. Seus produtos incluem imagens de container com zero ou quase zero CVEs, atualizadas diariamente para manter padrões de segurança e conformidade como FedRAMP, NIST 800-53, PCI-DSS, SOC 2 e os benchmarks CIS. A Chainguard foca em reduzir vulnerabilidades, automatizar a conformidade e dar suporte aos fluxos de trabalho de desenvolvimento sem comprometer a inovação e a produtividade. A empresa atende a uma ampla variedade de setores, inclusive os altamente regulados, oferecendo soluções de imagens hardened para mitigar riscos na cadeia de suprimentos de software e aprimorar a segurança de aplicações.

Descrição

• Lead engineering of Chainguard's malware-scanning platform • Own platform architecture, scale, and reliability • Build measurement pipelines, metrics, and dashboards for detection coverage and precision • Engineer feedback loops between Engineering and Product Security for rapid detection evaluation and shipping • Build systems for reviewing, escalating, and correcting detections, including bulk correction at ecosystem scale • Own scan orchestration, verdict storage, and APIs used by consuming products • Scale scanning from Libraries to Containers, Agent Skills, and future artifact types • Balance detection quality, performance, extensibility, throughput, latency, and cost • Build deterministic static analysis and AI-assisted reasoning over artifact contents • Take emerging-threat detections from research prototype to production • Build APIs and services for investigating, enforcing, and appealing scanner findings • Build backend services for policy management and enterprise-scale operations • Operate the scanner in the critical path of customer installations, including alerting, queue health, verdict-before-serve guarantees, and incident response • Mentor engineers and influence Product, Security, Design, and GTM partners

🎯 Requisitos

• Multiple years building and operating production backend or infrastructure systems • Clear track record of staff-level ownership and technical leadership • Strong Go experience, or deep backend systems experience with ability to ramp quickly in Go • Experience owning highly technical platforms or backend infrastructure supporting multiple products or internal customers • Experience with high-throughput, event-driven pipelines where throughput, latency, and correctness matter • Strong understanding of software supply chain security, malware detection, vulnerability management, or adjacent security domains • Demonstrated success making engineering design and prioritization decisions in technically complex and ambiguous environments • Comfort owning and reducing metrics such as false-positive rate • Experience deploying and operating production services • Strong judgment around reliability, observability, and operational tradeoffs • Experience mentoring engineers and raising the bar on design and code review • Excellent cross-functional collaboration skills with Product, Security, Design, and GTM partners

🏖️ Benefícios

• Work remotely with team meetup opportunities • Bi-annual destination summits • Monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs • Stock options upon hire and promotion • Participation in secondary offerings • 10 years to exercise stock options • 100% covered health, vision and dental insurance premiums for employee and dependents • Flexible time off • 18 weeks paid parental leave for birthing parents • 12 weeks paid parental leave for non-birthing parents • Option to use parental leave all at once or throughout the child's first year