Diretor(a), Recrutamento e Experiência do Candidato

🕒 Janeiro 28

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Chess.com

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

🎮 Jogos

📚 Educação

📱 Mídia

💰 Private Equity Round em 2022-01

Gaming • Education • Media

Chess. com é a principal plataforma online para jogar e aprender xadrez, oferecendo uma ampla gama de recursos, como partidas ao vivo com outros jogadores, bots de treinamento personalizáveis, puzzles de xadrez e aulas abrangentes. A plataforma é amplamente reconhecida por aprimorar o reconhecimento de padrões e as habilidades gerais de xadrez dos jogadores. A Chess. com também oferece cobertura dos principais eventos de xadrez, como o Campeonato Mundial da FIDE. Com foco em criar uma comunidade acolhedora e engajante para jogadores de todos os níveis, a Chess. com é uma referência para quem deseja melhorar seu jogo ou desfrutar de partidas competitivas.

Descrição

• Liderar o recrutamento em uma organização global, totalmente remota, navegando diferenças de mercado por região e escalando de forma responsável. • Conceber e dirigir uma estratégia plurianual de aquisição de talentos alinhada à nossa missão e às metas de negócio de longo prazo. • Ser responsável pelos resultados de contratação em toda a empresa, equilibrando velocidade, qualidade e a saúde do talento a longo prazo. • Liderar e escalar uma organização de recrutamento de alto desempenho, desenvolvendo mentores e líderes fortes e uma função interna de excelência. • Arquitetar e refinar continuamente nossa infraestrutura de recrutamento de ponta a ponta, desde o planejamento de workforce até o onboarding, em parceria com People Operations. • Conduzir buscas de alto impacto ou críticas conforme necessário, gerenciando cargos sensíveis e complexos enquanto modela as melhores práticas para a equipe. • Colaborar de perto com líderes de departamento, executivos e PBPs para fornecer insights especializados sobre estratégia geral de talento, desenho de cargos e avaliação de candidatos. • Usar análises de recrutamento para gerar insights claros e acionáveis que orientem decisões em toda a empresa. • Liderar employer branding em colaboração com nossas equipes de Marketing e Comunicações, posicionando a Chess.com como destino para talentos de ponta em tecnologia e games. • Criar frameworks de contratação equitativos que expandam nosso alcance e suportem avaliações de candidatos justas e consistentes. • Elevar o padrão na empresa ao educar equipes sobre entrevistas eficazes, avaliação e práticas modernas de contratação. • Manter-se à frente das tendências do mercado global de talentos e das tecnologias emergentes de recrutamento para nos manter competitivos.

🎯 Requisitos

• Mais de 10 anos de experiência em aquisição de talentos, com pelo menos 4 anos liderando equipes e moldando estratégia de recrutamento. • Experiência em liderar recrutamento para equipes remotas e distribuídas globalmente. • Sólida experiência nas indústrias de tecnologia ou games. • Especialista em auditar, implementar e otimizar um stack tecnológico completo de recrutamento (ATS, sourcing tools e plataformas de dados) para criar fluxos de trabalho integrados para a equipe. • Confortável e eficaz na comunicação com stakeholders diversos, incluindo a liderança executiva. • Altamente analítico(a) e confortável em navegar pela ambiguidade de um ambiente global e dinâmico. • Experiência em desenhar práticas de contratação equitativas que melhorem de forma mensurável a qualidade dos candidatos, o alcance e a justiça ao longo do funil. • Interesse genuíno pelo universo dos games e pela missão da Chess.com.

🏖️ Benefícios

• 100% remoto (trabalhe de qualquer lugar!)