Compensation Manager

🕒 Junho 28

🌽 Illinois, New York – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $85.000 - $134.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Chobani

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2005

🏥 Saúde

📦 Logística

🏭 Manufatura

💰 Debt Financing em 2014-04

Healthcare • Logistics • Manufacturing

A Chobani é uma empresa de alimentos líder, renomada por seus produtos de iogurte, particularmente iogurte grego, que a tornou a marca número um em vendas nos Estados Unidos. Fundada com base em princípios de artesanato e integridade, a Chobani se concentra em fazer produtos saudáveis, utilizando ingredientes naturais e priorizando o acesso a alimentos nutritivos para todos. A empresa é profundamente comprometida com o engajamento comunitário e impacto social, apoiando ativamente iniciativas locais e fornecendo recursos para o bem-estar e inclusão dos funcionários.

Descrição

• Manage the day-to-day compensation operations for assigned client groups • Advise the HR business partners and leadership on compensation policies, procedures and delivering solutions • Participate in managing the annual compensation cycle and other plan design projects • Participate in the design of and communicate compensation programs that align with business strategy • Analyze survey data, and market trends to assess compensation competitiveness • Manage the year-end planning process and planning tool • Perform job evaluations for roles for the business • Ensure compliance with federal, state, and local pay regulations

🎯 Requisitos

• 5+ years’ direct experience in broad-based compensation • Bachelor's degree or equivalent work experience • Experience in manufacturing or CPG preferred • Strong communication, interpersonal and relationship building skills required to consult • Excellent project management skills, strong analytical and organizational skills • Demonstrated ability to work collaboratively and effectively with cross-functional teams • Thrives in a fast-paced environment • Ability to maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward employees always

🏖️ Benefícios

• medical, dental, vision coverage • disability insurance • health savings account • flexible spending accounts • tuition reimbursement • 401k match of 100% on up to 5% of eligible pay • fertility and childcare assistance • 12 weeks of parental leave at full pay after six months of continuous employment • employee assistance program • fitness discounts • wellness reimbursement • on-site gym access (certain locations) • monthly wellness newsletter • 120 hours of paid time off • 11 holidays • paid volunteer time off