Cielo Talent
1001 - 5000 funcionários
🏥 Saúde
📦 Logística
👥 RH Tech
Healthcare • Logistics • HR Tech
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
Bilingual Recruiter
🕒 2 dias atrás
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A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
Descrição
• Lead detailed job scope meetings with hiring leaders to determine position specifications and recruitment approaches • Review applicants in the Applicant Tracking System and evaluate qualifications against position requirements • Develop and manage recruitment marketing and sourcing plans • Source candidates through resume databases, search engines, networking sites, referrals, and talent-community campaigns • Engage candidates through phone, email, and social media • Present the client value proposition and prepare candidates for interviews • Provide timely updates on application and interview status • Conduct phone interviews and compare interview notes and skills assessments with position requirements • Issue and evaluate skills testing, and review background and reference information when required • Keep candidates engaged throughout the recruitment process • Partner with hiring leaders on offer details using market data and compensation guidelines • Present offers, negotiate counteroffers as appropriate, and drive candidate acceptance • Maintain regulatory and compliance adherence • Build strong candidate slates and talent pipelines • Report recruiting metrics and activities to hiring leaders and Cielo leadership • Identify search difficulties and recommend solutions to stakeholders • Communicate search status proactively and provide consultative recommendations
🎯 Requisitos
• At least 2 years of experience recruiting for blue-collar or manufacturing positions • Minimum of two or more years’ recruiting experience in a corporate, RPO, or agency setting • Proficiency in English • High school diploma required • Experience using Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools • Proficient in Boolean search techniques for sourcing • Proficient in Microsoft Office, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint • Knowledge of common Human Resources principles, practices, and talent acquisition metrics
Candidatar-se
