Cielo Talent
1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
👥 RH Tech
B2B • HR Tech • Consulting
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
Senior Recruiter
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Junho 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
Descrição
• Responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle • Acts as a brand ambassador for their client and partners with the hiring managers in a consultative capacity • Focused on delivering top talent for hiring managers while providing proactive and timely communication on the status of the search • Stay abreast of industry and market specific information or trends that could impact the search • Acts as a mentor to Recruiters and other team members • Demonstrate innovation and outside of the box thinking with search techniques
🎯 Requisitos
• Bachelor’s degree in business, management, human resources or related field required • Minimum of five or more year’s results-oriented recruiting experience working in an in-house, RPO or agency setting • Ability to showcase niche segment or industry expertise • Ability to employ technologies in the recruiting process that create efficiencies • Experience utilizing deep web sourcing techniques.
🏖️ Benefícios
• Employees can work remotely
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