Distinguished Hardware Security Engineer

🕒 Setembro 23

🏄 California, North Carolina – Remoto

🏄 California – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $252.300 - $321.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 9%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Cisco

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Set security standards, requirements, and technical direction for Cisco hardware and embedded software • Architect chip- and platform-level roots of trust, platform firmware resiliency, cryptographic device identity, and anti-tamper protections • Establish the foundational hardware security roadmap across Cisco networking, routing, switching, optical, data center, AI systems, and cloud infrastructure products • Advise business unit engineering leaders and executives on embedded security decisions • Address emerging regulations including the EU Cyber Resilience Act, U.S. federal executive orders, and Common Criteria/CNSA mandates • Translate hyperscaler and cloud-scale customer security requirements into Cisco silicon and system roadmaps • Represent Cisco in industry standards bodies including OCP Security, TCG, DMTF, GlobalPlatform, IEEE, and NIST • Mentor hardware security architects and technical leaders

🎯 Requisitos

• BS/MS/PhD in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a related field • 15+ years of experience in hardware systems design, silicon security, or embedded architecture • Track record as a Distinguished Engineer, Fellow, Chief Architect, or senior technical leader driving hardware security strategy at a top-tier networking, semiconductor, or hyperscale cloud company • Deep knowledge of complex networking systems, board-level design, FPGA/ASIC development, and system-level cost/performance trade-offs • Direct experience across design, development, manufacturing, and product lifecycle management • Knowledge of applied cryptography, PKI architectures, key management, and hardware security countermeasures • Outstanding communication skills for translating low-level silicon and firmware detail into executive-level strategy • U.S. citizenship required • Some travel required

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo