Lead Solutions Engineer – SLED – Splunk

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 5

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $266.100 - $342.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Lead solutions engineering teams across multiple regions • Align Cisco architectures with customer needs and drive optimal customer outcomes • Build and sustain long-term customer relationships • Understand customer business goals and identify cross-architecture solution opportunities • Create demand based on customer roadmaps, emerging technologies, and industry challenges • Transform strategic goals into actionable sales initiatives and ensure execution • Drive market expansion and revenue opportunities aligned with Cisco’s corporate vision • Facilitate collaboration across Engineering, CX, partners, marketing, and other business units • Direct technical sales management activities for a defined region or geography • Support internal sales teams through consulting, problem-solving, discovery, consultation, and presentations • Manage high-stakes technical client engagements involving complex, large-scale solutions • Design demand-driving events showcasing Cisco technology experiences • Develop tools and roadmaps that strengthen customer connections • Coach teams toward sustainable quota achievement and develop leadership capabilities • Facilitate cross-functional collaboration to shape account strategies

🎯 Requisitos

• 10 years of experience in Software Solutions Engineering • 2 years of leadership experience • Must be a citizen of the United States • Ability to develop and drive initiatives supporting pipeline growth and adoption • Experience working with state and local governments and education accounts • Technical acumen and understanding of cybersecurity and observability • Ability to travel up to 50% within the Western United States

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Performance-based incentive pay for employees on sales plans • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies