Senior Software Engineer – Windows, Duo

🕒 5 dias atrás

🚗 Michigan, Texas – Remoto

🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $139.300 - $203.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Design and implement high-performance, memory-safe endpoint authentication components and enterprise integrations using Modern C++ and native Win32 APIs • Lead the technical design and hardening of custom Windows Credential Providers, ADFS MFA adapters, and WTS multi-session services • Eliminate authentication latency and prevent credential bypass attacks • Develop automated diagnostic utilities and administrative tooling using PowerShell and WMI/CIM • Streamline enterprise-scale deployment and improve sysadmin manageability • Partner with Product Management, Security Architecture, and Design to author Architectural Decision Records • Establish comprehensive automated test pipelines to guarantee zero-regression releases • Mentor peer engineers through code reviews and technical guidance

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in computer science, computer engineering, or a related technical field (or equivalent practical experience) • 6+ years of professional systems software engineering experience using Modern C++ (C++14/17/20) or C • Experience developing native Windows desktop or server applications using Win32 APIs, multi-threading synchronization primitives, and IPC • Experience administering or integrating with on-premises Active Directory (AD DS), Kerberos authentication protocols, or Windows Server environments • Experience authoring PowerShell scripts or utilizing WMI/CIM for Windows system automation, configuration, and troubleshooting • Preferred: experience developing custom Windows Credential Providers, LSA authentication packages, or ADFS MFA adapters • Preferred: experience debugging user-mode crashes, race conditions, and deadlocks using WinDbg, ETW tracing, or Visual Studio diagnostic tools • Preferred: experience authoring enterprise MSI installer customizations, Group Policy Administrative Templates (.admx/.adml), or GPO deployment workflows • Preferred: familiarity with modern authentication protocols, FIDO2/WebAuthn, passwordless logon architectures, or Microsoft Entra ID hybrid join • Preferred: technical leadership experience authoring ADRs, conducting structured code reviews, and mentoring fellow engineers

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses may be available for non-sales roles • Opportunities for professional growth and development