Technical Solutions Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

💵 $108.200 - $137.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Partner with business leaders, IT, and vendors to align technology initiatives with business goals and influence strategic decisions • Lead planning, execution, and governance of enterprise applications • Ensure quality delivery, risk management, and stakeholder alignment • Oversee integration solutions using Oracle PL/SQL, Informatica, and SFTP • Automate operations using PowerShell 7 and Exchange • Guide software development best practices, lifecycle management, and performance optimization • Partner with Security & Trust teams on Secure SDLC, governance, and vulnerability remediation • Design and support AI-driven solutions involving ML, NLP, and Generative AI • Contribute to AI architecture, model deployment, and governance • Translate complex technical concepts into business-focused recommendations, executive presentations, and solution proposals • Leverage enterprise networking, authentication, and collaboration tools to support enterprise applications

🎯 Requisitos

• 3–5 years in Technical Solution/Program Management or related leadership roles • Proven track record of leading cross-functional initiatives • Proficiency in Oracle PL/SQL, Informatica, PowerShell 7, and enterprise automation • Strong understanding of SDLC, GitHub, Jira, SSO, and enterprise IT architecture • Knowledge of APIs, cloud technologies, and RESTful services • Foundational understanding of ML, NLP, Generative AI, and AI architecture/governance • Exceptional analytical and problem-solving skills • Ability to influence cross-functional teams and communicate effectively with executive leadership • Experience with Corporate Real Estate platforms is preferred • Familiarity with Agile, Scrum, Kanban, and Waterfall is preferred • Experience with Azure/AWS, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code is preferred • PMP, PMI-ACP, CSM/PSM, or relevant Cloud/AI certifications are preferred

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to eligibility and continued employment • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco’s policies