Engenheiro(a) Backend Sênior em Java - Remoto

🔥 26 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório

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Clara

201 - 500 funcionários

A Clara é a principal plataforma de gestão de gastos para empresas na América Latina.

Descrição

• Projetar e implementar serviços backend robustos usando Java, Spring, Spring Boot e Spring Batch • Arquitetar sistemas distribuídos e escaláveis e microserviços que suportem nossos principais produtos financeiros • Modelar dados e gerenciar PostgreSQL e Redis para necessidades transacionais e de cache • Construir e proteger APIs RESTful para consumo interno e externo • Trabalhar com arquiteturas orientadas a eventos e ferramentas como Kafka ou RabbitMQ • Mentorar engenheiros juniores, aplicando as melhores práticas e padrões de qualidade • Colaborar com stakeholders para entregar soluções técnicas alinhadas aos objetivos de negócio

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend com Java, incluindo Spring Boot e Spring Batch • Forte experiência em arquitetura de software, design de sistemas e microserviços • Proficiência em PostgreSQL, Redis e modelagem de dados escalável • Experiência com Kafka, RabbitMQ ou outros message brokers • Experiência prática com pipelines de CI/CD, Git, Docker e Kubernetes • Sólido entendimento de plataformas em nuvem, especialmente AWS • Experiência em ambientes Ágeis (Scrum, Kanban) • Fortes habilidades de liderança, comunicação e mentoria • Proficiência profissional em inglês e espanhol • Proatividade, foco em execução e adaptabilidade a tecnologias em evolução

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e opções de participação acionária (ESOP) desde o primeiro dia • Equipe multicultural com exposição diária a português, espanhol e inglês (nosso idioma corporativo) • Orçamento anual para aprendizado e caminhos internos acelerados de desenvolvimento • Ambiente de alta responsabilidade: movemos rápido, aprendemos rápido e elevamos o padrão — juntos • Colegas inteligentes e ambiciosos — baixo ego, alto impacto • Férias flexíveis e modelo de trabalho híbrido focado em resultados

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501 - 1000

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