Engenheiro Backend Pleno - Remoto

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Junho 23

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Clara

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A Clara é a principal plataforma de gestão de gastos para empresas na América Latina.

201 - 500 funcionários

Descrição

• Procuramos um Engenheiro Backend Pleno com sólida experiência em desenvolvimento Java para integrar nosso time de engenharia. • Você terá papel fundamental na construção e manutenção dos serviços de backend que suportam os produtos financeiros da Clara, colaborando entre equipes para entregar sistemas de alta qualidade, escaláveis e seguros. • Suas responsabilidades incluirão: Projetar, desenvolver e manter serviços de backend usando Java (Spring, Spring Boot). • Implementar e consumir APIs RESTful em arquitetura de microsserviços. • Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB). • Integrar com sistemas orientados a eventos utilizando ferramentas como Kafka e RabbitMQ. • Contribuir para e aprimorar processos de CI/CD e práticas de DevOps. • Atuar em ambiente cloud como AWS, GCP ou Azure. • Participar de cerimônias ágeis e atuar em times Scrum ou Kanban. • Escrever código manutenível e testável e realizar code reviews.

🎯 Requisitos

• 3–5 anos de experiência em desenvolvimento backend com Java, idealmente com Spring/Spring Boot • Experiência em projetar e desenvolver APIs RESTful e em ambientes de microsserviços • Proficiência em modelagem de dados com bancos relacionais e NoSQL • Entendimento de arquiteturas orientadas a eventos e message brokers como Kafka ou RabbitMQ • Familiaridade com pipelines de CI/CD e metodologias DevOps • Experiência com plataformas cloud como AWS, GCP ou Azure • Conhecimento de metodologias de testes de software (ex.: TDD, BDD) • Fortes habilidades de resolução de problemas e foco em qualidade de código • Proficiência profissional em inglês e espanhol • Atitude colaborativa e vontade de crescer em um ambiente dinâmico

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia • Time multicultural com exposição diária a português, espanhol e inglês (nossa língua corporativa) • Orçamento anual para aprendizado e trajetórias internas de desenvolvimento acelerado • Ambiente de alta autonomia: movemos rápido, aprendemos rápido e elevamos o nível — juntos • Colegas inteligentes e ambiciosos — baixo ego, alto impacto • Férias flexíveis e modelo híbrido de trabalho focado em resultados