Engenheiro Backend Sênior — ClarOps (Engenheiro Backend Sênior da ClarOps) - Remoto

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Clara

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201 - 500 funcionários

A Clara é a principal plataforma de gestão de gastos para empresas na América Latina.

Descrição

• Liderar o design e a implementação de sistemas e serviços internos de alto impacto. • Construir a plataforma de integração e as interfaces que permitem que outros times se conectem ao backend da ClarOps. • Colaborar em todo o ciclo de vida do produto, da ideação à implantação. • Elevar a equipe por meio de revisões de código, programação em par e compartilhamento de conhecimento com os colegas. • Manter e evoluir microsserviços dentro de uma arquitetura moderna. • Conduzir a resolução de problemas entre times e discussões arquiteturais. • Aplicar ferramentas de IA para entregar mais rápido e melhorar a forma de trabalho da equipe.

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend, com histórico comprovado de atuação em ambientes de produção. • Base sólida em Java e Spring Boot. • Sólido entendimento de arquitetura de microsserviços e de sistemas orientados a eventos, utilizando componentes de infraestrutura como Kafka. • Familiaridade com plataformas de nuvem, preferencialmente AWS, e com ferramentas modernas de desenvolvimento. • Proficiência operacional em inglês e espanhol, com capacidade de conduzir discussões técnicas entre diferentes localidades. • Alta autonomia, proatividade e senso de ownership. • Interesse genuíno por IA. • Adaptabilidade a ambientes de rápido crescimento e mudanças constantes. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e opções de ações (ESOP) desde o primeiro dia • Time multicultural com exposição diária ao português, espanhol e inglês (nossa língua corporativa) • Orçamento anual para aprendizagem e trilhas internas de desenvolvimento acelerado • Ambiente de alta responsabilidade: movemos rápido, aprendemos rápido e elevamos o padrão — juntos • Colegas inteligentes e ambiciosos — baixo ego, alto impacto • Férias flexíveis e modelo híbrido de trabalho focado em resultados