Growth Product Lead, Kids

🕒 Junho 11

🏄 California, Connecticut, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $215.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ClassDojo

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2011

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

💰 $125.000.000 Series D em 2022-07

Consulting • Marketing • Education

ClassDojo é uma plataforma de tecnologia educacional que conecta professores, alunos e famílias. Ela oferece mensagens, um feed privado da turma para compartilhar fotos e atualizações (Stories), ferramentas para aprendizagem socioemocional (Pontos, Grandes Ideias), portfólios de alunos, calendários/eventos e um conjunto de ferramentas para professores com recursos como controle de presença e cronômetros. O ClassDojo dá ênfase à privacidade e à tradução de mensagens em mais de 35 idiomas, é gratuito para professores e atende a milhões de alunos e pais em todo o mundo.

Descrição

• We're hiring a product leader for the Monsterverse to own kid growth — growing kid users of Dojo Islands. • Running the product team that owns top-of-funnel growth for Dojo Islands. • Driving the cross-company roadmap to grow Monthly Active Kids. • Coordinating across the flagship app, school network, and Islands. • Setting direction, shipping fast, and learning faster with a small, high-leverage product team. • Working closely with our co-founders on long-term growth strategy.

🎯 Requisitos

• You've owned a top-line growth metric end-to-end. • You have gaming and/or kid-product experience — or a close equivalent. • You operate at both the strategic and the detail level. • You're self-sufficient with data. • You're a structured problem-solver in ambiguity. • AI is core to how you work, not a side tool. • Founder or early-stage startup experience (pre-Series B).

🏖️ Benefícios

• We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. • We are happy to accommodate any disabilities or special needs.