Director of Technology

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 20

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 38%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Clicksign

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

💳 Fintech

💰 $3.200.000 Venture Round em 2022-12

Consulting • Legal • Fintech

A Clicksign é uma plataforma brasileira líder em assinaturas eletrônicas, oferecendo às empresas uma forma segura e juridicamente válida de assinar documentos online. Com recursos inovadores, como integração via API, geração automatizada de documentos e foco em uma experiência intuitiva, a Clicksign agiliza o processo de assinatura, promovendo eficiência e conformidade (compliance) em diversos setores, incluindo financeiro, saúde e recursos humanos. A empresa se orgulha de suas certificações de segurança e da conformidade com os padrões legais de assinaturas eletrônicas.

Descrição

• Definir e executar a estratégia de Tecnologia, garantindo uma plataforma moderna, escalável, resiliente e preparada para o crescimento da empresa. • Desenvolver e potencializar as lideranças de Tecnologia, formando sucessores e construindo uma organização capaz de escalar de forma sustentável. • Atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo uma cultura de alta performance, autonomia, colaboração e aprendizado contínuo. • Liderar a evolução da empresa para uma organização AI-First, incorporando Inteligência Artificial aos produtos, processos e ciclo de desenvolvimento de software. • Garantir o alinhamento entre Tecnologia, Produto e Negócio, transformando estratégia em execução consistente e geração de valor para clientes e empresa. • Promover excelência técnica por meio de práticas modernas de arquitetura, desenvolvimento de software, Platform Engineering, DevSecOps, SRE, Observabilidade e Continuous Delivery. • Gerenciar Tecnologia como um portfólio de investimentos, equilibrando inovação, evolução da plataforma, dívida técnica, segurança, confiabilidade e eficiência operacional. • Gerenciar orçamento, infraestrutura e decisões estratégicas de investimento, buscando o melhor equilíbrio entre custo, inovação e crescimento. • Atuar na liderança executiva da empresa em parceria com Produto e demais áreas do Negócio.

🎯 Requisitos

• Experiência consolidada em posições executivas de Tecnologia. • Histórico na construção e escalabilidade de organizações de Tecnologia de alta performance. • Experiência comprovada no desenvolvimento de líderes, formação de sucessores e evolução organizacional. • Vivência em empresas de tecnologia, liderando plataformas de alta escala e produtos digitais. • Experiência atuando em parceria com Produto e áreas de negócio na definição e execução de estratégias corporativas. • Sólido conhecimento em arquitetura de software, sistemas distribuídos e cloud computing. • Sólida experiência com Platform Engineering, DevSecOps, SRE, Observabilidade e Continuous Delivery. • Conhecimento em métricas de engenharia, como DORA, SPACE e Flow Metrics. • Experiência na aplicação de Inteligência Artificial para ganho de produtividade, automação e inovação. • Vivência em gestão financeira de Tecnologia, orçamento e alocação estratégica de investimentos. • Capacidade comprovada de desenvolver líderes e construir organizações de alta performance. • Visão estratégica e forte orientação para resultados. • Excelente comunicação e influência junto à liderança executiva. • Pensamento sistêmico para equilibrar inovação, velocidade, qualidade e eficiência. • Perfil colaborativo, com foco em desenvolvimento organizacional e cultura. • Diferencial: experiência em empresas SaaS, B2B ou B2B2C de alto crescimento. • Diferencial: vivência em transformação organizacional e modernização tecnológica. • Diferencial: experiência na implementação de estratégias AI-First. • Diferencial: conhecimento em Engineering Economics e gestão de portfólio de investimentos.

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto. • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado. • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia. • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. • Vale refeição/alimentação. • Auxílio creche. • Auxílio home office. • Auxílio saúde. • Auxílio educação e cultura. • Gympass. • Day-off de aniversário. • Descontos em terapia e cursos de inglês. • Outras parcerias.

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